Читать книгу Главный учебник HR в мире - Майкл Армстронг - Страница 14
Часть 1. Концептуальные принципы стратегического HRM
2. Концепция стратегии
ОглавлениеКЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ И ТЕРМИНЫ
Бизнес-модель
Динамические характеристики
Ключевые компетенции
Конкурентное преимущество
Модернизация бизнес-модели
Ресурсно-ориентированный подход
Ресурсные возможности
Сеть ценностей
Система ценностей
Стратегическая совместимость
Стратегические возможности
Стратегическое намерение
Стратегическое управление
Стратегическое управление человеческими ресурсами (SHRM)
Цепочка создания ценности
ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ
Знакомство с данной главой поможет определить все перечисленные выше ключевые понятия. Помимо этого вы научитесь понимать:
• как развивалось понятие «стратегия»;
• значение стратегии;
• природу стратегии – значимость таких понятий, как:
• конкурентное преимущество;
• цепочку создания ценности;
• ключевые компетенции и особые способности;
• ресурсно-ориентированный подход;
• стратегическое управление;
• модернизацию бизнес-модели;
• выработку стратегии;
• реализацию стратегии;
• реальность стратегии.