Читать книгу Тренинг: Стартап с нуля до 3 000 000. Заставьте бизнес работать - Майкл Смит - Страница 19
ТЩАТЕЛЬНО ОТБИРАЙТЕ КАДРЫ
ОглавлениеДа. Многие скажут что не новость. Но многие кадровики не уделяют должного внимания отбору кадров.
Уделяйте. Потому как по-настоящему дисциплинированные люди чаще всего не нуждаются в масштабном контроле.