Читать книгу Résumé Etendu: Le Choix De L'excellence (Great By Choice) - Basé Sur Le Livre De Jim Collins - Mentors Library - Страница 4
CHAPITRE 01: Qu’est - ce qui distingue les équipes gagnantes de celles qui échouent?
ОглавлениеDeux équipes ont entrepris ensemble une même mission dans le but d’explorer le Pôle Sud. Cela s’est produit en 1911 et les résultats entre les deux équipes étaient radicalement différents.
Roald Amundsen était le chef de l’équipe qui est arrivée la première et a planté le drapeau norvégien au pôle. Tout aussi important que le reste de la mission était que tous retournés à la maison, en bonne santé et de sécurité. Au contraire, l’équipe dirigée par Robert Falcon Scott est arrivée près d’un mois plus tard et a non seulement perdu la course, mais ils sont tous morts de froid à leur retour.
Ni Amundsen ni Falcon savaient en fait ce qu’ils pourraient tenir cette partie hostile du monde, mais le premier était le seul pour vous assurer que votre ordinateur est préparé encore plus. Amundsen n’a rien laissé au hasard; C’était un homme obsessionnel et il a commencé à se préparer pour la mission bien des années avant qu’elle ne soit effectuée.
En outre, il a chargé plus de fournitures que prévu au cas où ils ne pourraient pas revenir à temps. Il a également visité des communautés esquimaux pour apprendre à survivre dans des environnements froids et à se nourrir dans des endroits enneigés où elle n’est pas très abondante.
Une équipe de Scott manquait de préparation: ils ne cherchaient pas la connaissance la plus appropriée et l’offre de abouti à suffisamment en dépit de leurs calculs. Pour aggraver les choses, Scott a décidé de s’appuyer sur les motoneiges, qui étaient une avancée technologique non prouvée et l’ont donc laissé tomber dans les conditions extrêmes du Polonais.
Il est évident que chaque entrepreneur devrait suivre l’exemple d’Amundsen et se préparer à l’excès, car on ne sait jamais quand une éventualité se présentera. Diriger une entreprise n’est peut-être pas une question de vie ou de mort comme dans ce cas, mais cela aide à penser à la métaphore selon laquelle les entreprises doivent également survivre dans des environnements hostiles comme l’Antarctique.