Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Глава 1 Современный подход к персоналу и управлению им
1. Этапы развития практики управления персоналом
2. Понятие персонала и его характеристика
3. Концепции и теории управления персоналом
Эволюция концепции управления человеческими ресурсами в организации
Глава 2 Методологические основы управления персоналом
1. Философия управления персоналом
Концепция управления персоналом
Закономерности управления персоналом
Принципы управления
Методологические основы управления персоналом
Методы управления персоналом
Современные персонал-технологии управления
Глава 3 «Система управления персоналом организации» 1. Понятие системы управления персоналом и методы ее построения. Понятие и элементы системы управления персоналом
Методы построения системы управления персоналом и ее совершенствования
Организационное проектирование системы управления персоналом
Понятие, стадии и этапы организационного проектирования
Характеристика этапов организационного проектирования
Цели и функции системы управления персоналом
Организационная структура системы управления персоналом
Трудовые ресурсы и проблемы занятости
Государственная система управления трудовыми ресурсами
Список использованной литературы
Эволюция кадрового менеджмента тесно связана с общими закономерностями развития общества, экономики, производства, техники и технологий.
Вся история управления персоналом как отрасли науки может быть рассмотрена начиная с 1900 г., когда, по мнению исследователей, началась специализация в этой области деятельности.
.....
В настоящее время службы управления персоналом организаций решают сложные и многообразные задачи и представляют собой порой довольно крупные подразделения, включающие в свой состав 50 и более служащих. Они строят свою работу на основе стратегического планирования и мышления, расширении гарантий занятости трудовых ресурсов.
В таблице приводится характеристика этапов развития управления персоналом в организациях развитых стран мира.
.....