Трудовые ресурсы: теоретические аспекты анализа, управления, мотивации и стимулирования. Монография

Оглавление

Н. С. Лустов. Трудовые ресурсы: теоретические аспекты анализа, управления, мотивации и стимулирования. Монография

Введение

Раздел 1 Теоретические аспекты анализа и управления трудовыми ресурсами предприятия

Глава 1.1 Сущность и значение трудовых ресурсов как фактора производства

Глава 1.2 Управление персоналом предприятия

Глава 1.3 Формирование и развитие трудовых ресурсов

Глава 1.4 Организация труда и стимулирование трудовой деятельности персонала

Раздел 2 Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда на предприятии

Глава 2.1 Сущность и понятие стимулирования и мотивации труда

Глава 2.2 Роль, значение и основные принципы процесса стимулирования труда

Глава 2.3 Основные этапы управления стимулирования труда

Отрывок из книги

На современном этапе развития в условиях рыночной экономики обеспечение каждого предприятий рабочей силой, эффективность их использования – важнейшее условие эффективного функционирования деятельности предприятия.

Так как в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения производительности труда и определяют эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия1.

.....

Современный этап экономических реформ в Казахстане характеризуется тем, что предприятия работают в обстановке растущих требований различных общественных групп. В этой связи особую актуальность приобретает создание эффективной системы стимулирования работников.

Организация труда и управления коллективом предприятия включает:

.....