Золотые правила стиля. Дресс-код успешной женщины
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Оглавление
Наталия Найденская. Золотые правила стиля. Дресс-код успешной женщины
Введение
Золотые правила гардероба
Дресс-код. Бизнес
Из чего складывается корпоративный имидж
Дресс-код в современном бизнесе
Первые впечатления – прочные впечатления
Жесткость, женственность или сексуальность?
История делового костюма
Виды деловых костюмов
Цвет в деловой одежде
Цвет для успеха
Деловая палитра
Цвет и впечатление
Презентация или официальное выступление
Статус
Часы и статус
Сумки и статус
Очки и статус
Шелковый платок и статус
Встреча с клиентами совещание, переговоры, заседания
Деловые аксессуары
Анатомия ручки
Визитная карточка
Рабочий день в офисе
Свобода выбора деловой одежды
Коэффициент консервативности
Коэффициент консервативности 7–10
Коэффициент консервативности 4–6
Коэффициент консервативности 1–3
Блузки
Женский галстук
Деловая обувь
Каблуки
Туфли
Чулки и колготки
Деловые ремни
Деловой casual
Respect casual
Smart casual
Simple casual
Трикотажная двойка
Чемоданные правила
Национальные особенности
Этикет чаевых
Деловые украшения
Верхняя одежда. Осень – зима
Верхняя одежда. Весна – лето
Дресс-код. Casual
Casual – негласный, небрежный и непростой
Выходной день в городе
Повседневная обувь
Трикотаж
Региональные особенности
Имидж и возраст
Дресс-код. Вечер
Как выглядеть секси
Вечернее платье от-кутюр
Что надеть вечером
Вечерняя обувь
Вечерняя сумка
Вечерние украшения
Дресс-код светских мероприятий
Сезон балов
Вариации дресс-кода «Black tie»
Как вести себя на коктейльной вечеринке
Вечеринки
Деловые светские мероприятия
Маленькое черное платье
Отрывок из книги
Внешний вид – это отнюдь не последняя деталь образа успешной деловой женщины. По тому, как одет человек, опытные переговорщики могут составить полное представление о нем: насколько он ответственен, надежен, компетентен и т. д. Одежда накладывает отпечаток и на поведение. Вспомните, как вы себя ведете, когда одеты в строгий деловой костюм или джинсы. Возможно, вы этого и не замечаете, но окружающие вас люди видят, что в деловом костюме вы более собраны, сдержаны, организованы и серьезны. А вот если вы одеты в неформальную одежду, то и ваше поведение становится менее формальным, а порой даже и фривольным. Поэтому вполне закономерно, что мир бизнеса и деловая среда накладывают свои требования к внешнему виду. Приглашение на официальное мероприятие или корпоративный вечер, выезд с коллегами на загородный пикник или прием по случаю юбилея компании – в каждом случае требования к внешнему виду различны
В нашей книге мы предлагаем разобраться в таких понятиях, как «дресс-код», «униформа» и «деловой стиль». У нас довольно часто подменяют одно понятие другим, не вникая в его суть. Поэтому для многих «дресс-код» стал синонимом «униформы». А это абсолютно неверно. На самом деле это понятие гораздо шире. Дресс-код – это тоже один из символических языков общения, знание которого указывает на заинтересованность в установлении партнерских отношений и на умение договариваться с другими людьми.
.....
В считаные минуты люди составляют мнение по тому, что видят: одежде, обуви, прическе, осанке, улыбке. И решают, стоит ли тратить время и силы на общение и последующее сотрудничество. Эти несколько минут могут повлиять на их мнение радикальным образом, поэтому очень важно контролировать то, какими вы предстаете перед внешним миром. При дальнейшей оценке человека на передний план выходят профессионализм, корректность речи и грамотная подача материала. Тем не менее, если внешний вид и манеры привлекательны, можно склонить аудиторию на свою сторону еще до того, как вы начнете говорить. Результаты всестороннего исследования механизмов общения и сотрудничества людей, впервые опубликованные в книге социолингвиста профессора Альберта Мехрабяна «Молчаливые послания» в 1971 году, показывают, что слова в первые минуты не значат почти ничего: они только на 7 % влияют на впечатление. Большее значение имеют тембр голоса, мелодичность и интонация (38 %). Львиная доля в создании впечатления, 55 %, приходится на поведение и внешность человека. Итак, вы всегда должны учитывать, что на 93 % впечатление от вас определяется тем, как вы преподнесли себя.
«По одежке встречают…»
.....