Читать книгу Как повысить эффективность работы структурного подразделения - Наталья Гаршина - Страница 2

Оглавление

Личный профессиональный рост для руководителя является необсуждаемым профессиональным стандартом… Убедитесь, что лидеры команд оцениваются только на основании продуктивности своих команд, а их личная статистика не рассматривается вовсе. Работа лидера состоит в тренировке команды и в первичном реагировании на несоответствие стандартам совершенства.

Д. Майстер

Как повысить эффективность работы структурного подразделения

Подняться наверх