Читать книгу Культура организации. Корпоративный роман - Наталья Самоукина - Страница 8
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Как управлять командой в условиях пандемии и кризиса?
Оглавление…Убивает не столько агрессивность вируса, сколько неизвестность, помноженная на панику и страх, которые она порождает среди населения…
Франк Тилье, «Пандемия»
Дорогие читатели! Статью, которую вы сейчас читаете, я пишу в условиях пандемии и домашней самоизоляции. Оказавшись в неожиданной и одновременно неопределенной ситуации форс-мажора, мы думаем о том, как не заболеть и выжить, как обрести внутреннее равновесие и поддержать близких.
Владельцы и руководители думают о том, что нужно сделать, чтобы люди сохранили доверие к руководству, лояльность к компании и дружеские коммуникации с коллегами.
Моя статья посвящена решению второй задачи:
Как владельцу и руководителю сохранить силу духа и самообладание?
Как передать людям позитивный настрой? Как общаться с подчиненными, переведенными на удаленку?
