Трансформация: особенности управления проектами преобразований. МВА-библиотека

Трансформация: особенности управления проектами преобразований. МВА-библиотека
Автор книги: id книги: 1354964     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 490 руб.     (5,34$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Прочая образовательная литература Правообладатель и/или издательство: Издательские решения Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785449813152 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Изменения – неотъемлемая часть социально-экономических систем (государство, общество, бизнес…). И основным способом эффективно воплотить изменения / преобразования / трансформации в жизнь является проектная деятельность. Ее считают хорошо изученной – и на самом деле так и есть.Кроме отдельной группы проектов – проектов по преобразованию / трансформации… По разным данным от 50 до 75% трансформационных проектов и программ не достигают своих целей, из которых 40—60% вообще являются провальными…

Оглавление

Никита Сергеев. Трансформация: особенности управления проектами преобразований. МВА-библиотека

__________

От автора

Преобразование социально-экономических систем (бизнес, организации, общество…)

Основы управления проектами

Стандарты и «сертификаторы»

Что такое проект (а заодно программа) и управление ими

Жизненный цикл проекта

Проектная документация

Устав проекта

Содержание проекта

План проекта

(Не) проектная документация: бизнес-кейс

Интересный документ, о котором стоит знать…

Заинтересованные стороны

КЕЙС: Побеждая влиятельных людей

Программное обеспечение для управления проектами

Главное из PMBoK за 5 минут

То, чего нет в стандартах, но полезно в проектах преобразований

Методологии управления проектами

Выбор методологии

Краткие итоги раздела

Отправные точки особенностей управления трансформационными проектами в бизнесе

Бизнес- и операционная модели

Предпосылки

Изменения

Сопротивления изменениям

Поддержка изменений

А зачем эта вся философия, если я занимаюсь ИТ-проектами?

Вместо итогов раздела. О чем речь в итоге?

10 заповедей успешности проектов преобразований

Что за 10 заповедей?

Методология

Комбинация проектных методологий

Границы проекта

ДЕРЖАТЬ СКОУП с ГРАНИЦАМИ!

План проекта

Команда проекта

Руководитель проекта

Единое понимание подхода

Важность фазы дизайна

Фаза дизайна и внедрения по другим параметрам

Не формализуйте, а внедряйте

Работа со спонсорами и заказчиками

10 заповедей: одной картинкой

История одного проекта

Выбор проекта

Главный процесс (Value Chain – цепочка добавочной ценности)

Описание компании

Широкий контекст: от стратегии и трансформационной программы – к проекту

Предпосылки и контекст инициации проекта

TCO – ОСВ \ ССВ (общая\совокупная стоимость владения)

Показательный рассказ о ТСО: мы внедряли ERP

ИНИЦИАЦИЯ: вопросы методологии

ИНИЦИАЦИЯ: цели проекта

ИНИЦИАЦИЯ: скоуп (объем, масштаб и границы) проекта

ИНИЦИАЦИЯ: команда проекта

ПЛАН ПРОЕКТА

Установочная встреча (Kick-off meeting)

Фаза дизайна – первая рабочая встреча

А НУЖЕН ЛИ СПОНСОР НА РАБОЧИХ ВСТРЕЧАХ КОМАНДЫ ПРОЕКТА?

КАКОЙ ТАКОЙ Agile? Это какой-то бардак!

Фаза дизайна – первый забег (спринт)

Фаза дизайна – первое спринт-ревью

Фаза дизайна – второй забег

Влияние оргкультуры на проекты

Фаза дизайна – спринт-ревью второго забега

Фаза дизайна – третий забег

Фаза дизайна – финишная прямая (4 спринт)

От ДИЗАЙНА к ВНЕДРЕНИЮ – с планом перехода (transition plan)

ФАЗА ВНЕДРЕНИЯ

ЗАВЕРШЕНИЕ ПРОЕКТА

СОВСЕМ КРАТКИЕ ИТОГИ САМОГО ДЛИННОГО РАЗДЕЛА

7 СМЕРТНЫХ ГРЕХОВ менеджера проектов

Перфекционизм

Гордыня

Стяжательство

Принятие решений вместо спонсора и заказчика

Безоговорочная вера команде проекта

Сочувствие операционным руководителям и персоналу

Занять место операционного руководителя

Систематизация: 10 заповедей и 7 смертных грехов одной картиной

КЕЙС: поворотное преобразование

Система управления проектами предприятия

Краткое введение

Процессное и проектное управление

Небольшое отступление об отличиях между «линейщиком» и РМом

Стратегия, стратегия и еще раз стратегия

Система управления проектами

Управляющий / трансформационный проектный комитет

PMO – офис управления проектами (трансформационный офис)

Корпоративная методология управления проектами

Информационная система управления проектами

Типичные описания работы менеджера проектов

Резюме менеджера проектов

Вместо эпилога: книга в 7 предложениях

Послесловие

Отрывок из книги

АНАЛИТИКА и DATA SCIENCE

для менеджеров и даже 100% гуманитария…

.....

Заинтересованные стороны – это широкий круг лиц, которые заинтересованы в проекте или кого проект просто затрагивает: от команды проекта с подрядчиками – и до сотрудников/менеджеров тех предприятий или подразделений, кого напрямую коснутся результаты проекта или которые выделяют ресурсы (особенно подчинённых) для реализации проекта (рис.1.11).

Рис.1.11. Заинтересованные стороны

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Трансформация: особенности управления проектами преобразований. МВА-библиотека
Подняться наверх