Читать книгу Смена Власти. Практика. Седьмая книга «Сотовой концепции самоуправления социума» - Николай Анатольевич Панов - Страница 7

Теория смены Власти кратко
Этапы Смены Власти

Оглавление

Мы создаём новую модель будущего, чтобы старая просто умерла. Схематично содержание этапов Смены Власти:

Первый этап: «Формулируем Принцип Общества»

Любой процесс Смены Власти начинается с того, что конкретный человек (Инициатор, Комиссар) говорит, что вот этот, именно этот фрагмент Власти создал вот эту СоцПроблему. Именно это Властное решение противоречит интересам общества. И говорит, что здесь нужна Смена Власти.

А как он может это утверждать? Ведь СоцПроблема это несоответствие конкретного Властного решения некому Квалифицированному и Подавляющему общественному мнению. Принципу общества. А где этот Принцип, это Подавляющее общественное мнение посмотреть?

В Реестре. Этот Принцип общества может быть уже утверждён. Если нет, то формулировку Принципа сформулируй сам и обсуди в соцсетях. Понимая, что это должно быть Квалифицированное и Подавляющее общественное мнение. Не простое большинство, а именно Подавляющее. (> 80% голосов). И Квалифицированное, где решающе учтены взгляды мудрых и опытных Лидеров общества. Где мудрый имеет вес голоса выше рядового на сумму делегированных ему голосов.

На практике, Комиссар, взявший на себя обязанности и получивший согласие СГО, обязан дать эту формулировку и вынести на суд общества вопрос: «Это Квалифицированное Подавляющее общественное мнение?», это Принцип общества?

При положительном голосовании на сайте СГО (Если> 80% голосов) Комиссар может это Квалифицированное Подавляющее общественное мнение внести в реестр Принципов общества.

Второй этап: «Это СоцПроблема?»

Говорят, «Не чеши, где не чешется». Если фрагмент Власти выполняет свои функции, не разбазаривает выделенные ему ресурсы и не создаёт Социальных проблем, ни о какой смене Власти в данном фрагменте Власти речи идти не может!

Социальной проблемой является любое несоответствие Властного решения и Принципа общества. Общественного мнения. Вот это мы и должны выяснить. Является ли рассматриваемая ситуация СоцПроблемой или нет.

Комиссар обязан сформулировать и вынести на суд общества вопрос: «Это СоцПроблема?». О факте голосования необходимо разместить информацию в социальных сетях, довести информацию до СМИ, эл/письмом до фрагмента Власти, создавшего Социальную проблему.

Если СГО> 80% голосов подтвердило факт, СоцПроблема заносится в Реестр СоцПроблем.

Третий этап: «Решение СоцПроблем»

Отступление: в любой социальной проблеме на Руси принято винить сразу царя. Но СоцПроблемы плодят не цари, а бояре. Не Власть в целом, а конкретные независимые фрагменты Власти.

Если СоцПроблема создана, то в этом фрагменте Власти баланс сил Властных группировок не в пользу СГО. Вместо того, чтобы винить Власть в целом и звать общество в революцию, мы должны сами, в рабочем порядке, решить саму СоцПроблему. Просто изменить баланс сил Властных группировок во фрагменте Власти.

Для решения Социальной проблемы обычно достаточно просто напомнить её создателям, что их благополучие полностью зависит от общества. Напомнить, что изгой общества нежилец. А каждый оступившийся должен начать сотрудничать с СГО. Для начала раскаяться и исправить содеянное. Дать информацию о создании и создателях СоцПроблемы. Участвовать в Трансформации Власти.

Большинство раскаиваются и именно так решаются> 90% СоцПроблем.

Повинную голову меч не сечёт. Своевременно раскаявшегося в ЧС не включают. Но, Главное! Раскаявшийся, уже точно, ни за какие коврижки, не будут участвовать в создании очередной СоцПроблемы. Так баланс сил Властных группировок смещается в сторону соблюдения интересов общества. А это уже фактическая Смена Власти в этом фрагменте Власти.

Для избежания рецидива Комиссару необходимо выявить всех Создателей СоцПроблемы. Её Идеологов, Проповедников, Проводников и Носителей. Тех, кто, оступившись, не стал сотрудничать, Комиссар выносит на суд общества, ставя вопрос: «Является ли он Проблом?»

Если СГО признало факт участия в создании СоцПроблемы, Комиссар пополняет ЧС «Проблы».

Четвёртый этап: «Дай Шанс каждому» или «Выявляем Изгоев»

Отделяем мух от котлет. Мы уже получили чёрный список Проблов. Создателей СоцПроблемы. Пробл – это временное состояние. Либо он раскаялся и подлежит реабилитации, либо это непримиримый враг СОТЫ. Следовательно – Изгой СГО со всеми вытекающими последствиями.

Каждому Проблу Комиссар направляет письмо с предложением сотрудничества. Если он случайно попал в стан Асотов, раскаялся, исправил содеянное, сообщил историю СоцПроблемы и активно участвует в Трансформации Власти, он подлежат реабилитации.

Тот же, кто видит своей единственной целью наживу на обмане большинства – это ярый, непримиримый Асот. Их меньшинство, их доли %. Их то мы и должны включить в ЧС «Изгои».

Комиссар ставит на голосование СГО Вопрос: «Является ли он Изгоем?» Если Изгоем признан – включаем в ЧС «Изгои». И он будут дезавуирован, изгнан из Власти, и из пространства СГО.

Пятый этап: «Трансформация Власти»

Трансформация Власти – это процесс усиления Властной группировки в конкретном фрагменте Власти за счёт увеличения численности представителей Властной группировки СГО.

Представители СГО выявляются из числа сотрудников действующего Аппарата. Цель представителей – согласование всех проектов решений с СГО и публичность голосования.

Мы живём в противоестественном мире АСОТЫ, где правит нажива на обмане большинства. Во Власти доминируют Властные группировки Асотов. Каждая из них имеет и осуществляет свои интересы, отличные от интересов общества. Условно это чиновники, криминал, кланы, олигархи, корпорации, бизнес, финансисты и прочие.

В каждом фрагменте Власти существуют люди, заинтересованные в обеспечении интересов общества. Задача сделать из каждого из них официальных представителей Властной группировки СГО. С увеличением их количества происходит усиление Властной группировки СГО и доминирование её в данном фрагменте Власти. В идеале это недопущение принятия любого Властного решения, даже разового решения, не соответствующего интересам общества.

Трансформация Власти – это возврат фрагмента Власти к исполнению обязанностей, делегированных обществом и Общественным договором.

Шестой этап: «Диктатура СГО во Власти»

Высшей формой Самоуправления социума и целью Трансформации Власти является Диктатура СГО во Власти. Более совершенного устройства социума, общество не придумало и видимо не придумает. Что она предполагает на практике? Это:

1. Кадровая зачистка всех фрагментов Власти от Асотов, лиц наживы на обмане большинства.

2. Это Формализация Лидеров СГО.

3. Это Диктат СГО при любых Кадровых назначениях во Власти.

4. Это Согласование с СГО всех проектов Властных решений и публичность голосования.

5. Это Строгое исполнение чиновниками Общественного договора и Принципов СГО.

Диктатура СГО понимается как полное недопущение Властных решений, продиктованных интересами иных Властных группировок. Любое отклонение – рассматривается как сбой системы.

Кадровая зачистка Власти предполагает, что любой Изгой должен быть дезавуирован, лишен Власти, уволен и изгнан из пространства СГО. А кадровый диктат предполагает, что каждое кадровое решение, продвигающее не лидеров СГО – это уже СоцПроблема.

Отметим и то, что любое состояние, нажитое наживой на обмане большинства – это Сверх СоцПроблема. С вытекающими последствиями для тех, кто её создал.

Всё это касается любого уровня Власти. Будь то федерация, регион, город, район или село. В любой социальной отрасли. Будь то внутренняя или внешняя политика, спорт, образование, экономика, ЖКХ, здравоохранение или что-то иное.

Если Диктатура СГО будет воплощена в большинстве фрагментов Власти, то это приведёт к смене вектора и идеологии Власти, к изменению конституции и прекращению внешнего управления.

Диктатура СГО – это естественное состояние социума. Абсолютно любой Фрагмент Власти, создавший Социальную проблему, должен быть трансформирован до состояния Диктатуры СГО. Иначе в нём процесс создания СП будет продолжаться. Это мы видим ежедневно. Как на потоке.

Смена Власти. Практика. Седьмая книга «Сотовой концепции самоуправления социума»

Подняться наверх