Читать книгу Журнал PC Magazine/RE №07/2008 - PC Magazine/RE - Страница 1

Отечественные «студенты», в том числе и в ИТ-области, в массе своей не гонятся за знаниями. Престижность и прибыльность ИТ-образования в России не слишком велики, так что особых стимулов учиться в полную силу у «студентов» нет. Неудивительно, что сессия воспринимается этими великовозрастными балбесами как незаслуженная и чрезмерно суровая кара, а рефераты, курсовые и дипломы в лучшем случае заказываются голодным «ботаникам», а в худшем – скачиваются из Интернета. Зато крайне любопытен тот факт, что отечественные «митрофанушки» не одиноки во Вселенной.

Оказывается, их британские собратья по разуму приноровились заказывать курсовые работы индийцам и румынам. Недорого! Так, в Бирмингемском университете мониторинг сетевой активности нерадивых ИТ-студиозусов ведется с 2004 г. За это время около тысячи воспитанников этого почтенного заведения были пойманы на том, что подыскивали (и находили) на стороне ИТ-специалистов, готовых за небольшую плату выполнить для них курсовую (да и не только курсовую) работу. А скольким еще удалось успешно провернуть такую аферу?

Плата в самом деле невелика: как правило, заявка на «аутсорсинг» выставляется на одном из часто посещаемых молодыми ИТ-специалистами форумов в форме аукциона с игрой на понижение. Кто предложит владельцу заявки работу за меньшую цену, тот и выигрывает. В результате типичная стоимость «аутсорсинга» курсовой составляет пять полновесных британских фунтов, а полноценной дипломной работы – всего-навсего сотню.

Конечно, с 2004 г. британские преподаватели ИТ-премудростей неплохо овладели Интернетом, и «беспалевно» нанять кого-то для написания курсовой или диплома «студентам» становится все сложнее. Тем не менее новые форумы со встречными предложениями – особенно от индийских и румынских программистов – появляются в Сети достаточно активно. Спрос рождает предложение.

Самое же занятное заключается в том, что называть такую ситуацию определенно негативной для будущего британской ИТ-индустрии было бы преждевременно. В самом деле, западноевропейские ИТ-специалисты имеют все меньший вес в общемировом масштабе, особенно в том, что касается собственно программирования.

Студенты британских вузов видят себя в будущем прежде всего ИТ-менеджерами и программными архитекторами, а не сисадминами или рядовыми программистами. Так что приобретенный в вузе навык поиска аутсорсеров, постановки перед ними задачи и контроля получившегося результата может без всяких шуток реально пригодиться для дальнейшего карьерного роста.

Впрочем, нашим «студентам» такого утешения нет, так что извечная проблема кадрового голода российской ИТ-индустрии вряд ли счастливо разрешится в ближайшие годы. Разве что благодаря тотальному аутсорсингу – менеджеров из Западной Европы, кодировщиков из Индии…