Читать книгу Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру - Питер Друкер - Страница 18
Январь
14 января
Управленческий подход
Требовать «управленческого подхода» от рядовых исполнителей – это инновационный подход.
ОглавлениеНикакие другие экономические ресурсы не дают такой низкой отдачи, как человеческие. Те немногие компании, где научились эффективно использовать скрытые человеческие возможности, изменив отношение к труду, достигли впечатляющего увеличения производительности и эффективности. На большинстве предприятий можно увеличить производительность именно за счет оптимального использования человеческих ресурсов. Следовательно, управление людьми должно быть главной заботой действующих руководителей – более важной, чем управление продуктами и технологиями, на чем в настоящее время сосредоточено их внимание.
Известно, как увеличить производительность и эффективность персонала. Здесь первостепенное значение имеет не уровень мастерства или оплата, наиглавнейшее – то, что называют «управленческим подходом». Подразумевается, что работник видит свою работу, как видит ее менеджер, т. е. во взаимосвязи с работой коллектива и по отношению к общему результату.
Совет дня. Что вы можете сейчас предпринять, чтобы подчиненные проявили управленческий подход?
