Читать книгу 30 Minuten Motivation - Reinhard K. Sprenger - Страница 5

Vorwort

1. Was ist Motivation?

Allgemeine und spezifische Motivation

Wodurch wird Motivation beeinflusst?

Kann man andere motivieren?

Motivation im Unternehmen

2. Was ist Leistung?

Wie entsteht Leistung?

Wer ist für Leistung verantwortlich?

Die Handlungsfelder der Leistungs-Motivation

3. Persönliche Einstellung – Erfolgsfaktor für Motivation

Handlungsfeld 1: Commitment leben

Handlungsfeld 2: Stärken nutzen und lernen

Handlungsfeld 3: Spielfeld wählen

4. Rahmenbedingungen – Erfolgsfaktor für Motivation

Handlungsfeld 4: Demotivation vermeiden

Handlungsfeld 5: Fördernd fordern

Handlungsfeld 6: Freiraum eröffnen

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