Читать книгу Стартап с нуля до 4.000.000 чистыми. Прокачай мышление миллионера! - Ричард Смит - Страница 19

Да. Многие скажут что не новость. Но многие кадровики не уделяют должного внимания отбору кадров.

Уделяйте. Потому как по-настоящему дисциплинированные люди чаще всего не нуждаются в масштабном контроле.