ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира

ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Автор книги: id книги: 779887     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 490 руб.     (4,99$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: О бизнесе популярно Правообладатель и/или издательство: Издательские решения Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785448565670 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 18+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Между тренером и тренИром существует значимая разница. Она появляется тогда, когда специалист, пройдя через огонь, воду и медные трубы, вырабатывает именно те принципы, которые позволяют ему быть успешным профессионалом в деле активного обучения и развития сотрудников своей компании. Открывайте книгу и знакомьтесь с ними в поучительных историях из моего реального опыта.

Оглавление

Роман Матвеев. ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира

Об авторе

Зачем Вам читать книгу?

Предупреждение

Подарок!

Предисловие

Шрам вместо вступления. Тренир тоже человек

Шрам первый. Предназначение помогает видеть и идти

Шрам второй. Заказчиков не выбирают

Шрам третий. Без работы не останусь

Шрам четвертый. Не учи ученого

Шрам пятый. Без прояснения запроса ни шагу вперед

Шрам шестой. Я не волшебник, я только учу

Шрам седьмой. Не все то тренинг, что блестит

Шрам восьмой. В здоровом теле здоровый тренир

Шрам девятый. Игры в тренинге нужны для актуализации

Шрам десятый. Тренир – вожак группы

Шрам одиннадцатый. Конгруэнтность опыта нужна

Шрам двенадцатый. Храни тренирскую тайну

Шрам тринадцатый. Укрепляй иммунитет

Шрам четырнадцатый. Концентрируйся на важном

Шрам пятнадцатый. Тренир сам себе руководитель

Шрам шестнадцатый. Надо верить в людей

Шрам семнадцатый. Регулярно наводи порядок на рабочем столе

Шрам восемнадцатый. Видя проблемы, верь в успех

Шрам девятнадцатый. Будь примером для подражания

Шрам двадцатый. Не стоит причинять обучение

Шрам двадцать первый. Одним тренингом сыт не будешь

Шрам двадцать второй. Руководителей лучше вывести из игры

Шрам двадцать третий. Держи руку на пульсе сотрудников

Шрам двадцать четвертый. Тренир не обязан знать ответы на все вопросы

Шрам двадцать пятый. Молодо – зелено

Шрам двадцать шестой. Танцуй книгу

Шрам двадцать седьмой. Защищай компанию

Шрам двадцать восьмой. Не отступать и не сдаваться, когда дело касается точильного камня

Шрам двадцать девятый. Продавай обучение и развитие

Шрам тридцатый. Будь недоволен собой

Шрам тридцать первый. Продавай на тренинге

Шрам тридцать второй. Табу на наказания

Шрам тридцать третий. Тренирство навсегда

Шрам вместо заключения. Клиенты наше все

Слова благодарности

Живые книги

Отрывок из книги

Матвеев Роман Николаевич

Более 10 лет посвятил делу обучения и развития персонала, работая на разных должностях в компаниях «Связной», «Эльдорадо», «Navitel» и «DNS». За это время я постиг важные принципы работы корпоративного тренера, выработал собственные правила и достиг большого мастерства в своей профессии.

.....

Помню одной из первых моих работ была должность оператора на фасовочном аппарате на заводе соевых продуктов. Я так хорошо научился справляться с машиной, что стал быстрее всех расфасовывать партии продукта. За это директор дал мне прибавку, которой не было ни у кого другого. Немного, но приятно, тем более, что я даже не просил об этом. Просто моя отличная работа была замечена и вознаграждена.

Потом я работал много лет продавцом. А его, как и волка, ноги кормят. Понимая это, я работал за двоих и зарабатывал на хлеб с маслом. Жаловаться не приходилось. Я получал ровно столько, сколько зарабатывал. Честный обмен.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Подняться наверх