Оглавление
Саша Сашурина. Карьера по новым правилам. Как строить карьеру в условиях быстроменяющегося мира, получать признание и больше зарабатывать с помощью личного бренда
К читателю1
Ветер перемен
Стать знаменитым?
Стать богатым?
Самореализоваться!
Мои прекрасные, бесстрашные клиенты
Благодарности
Часть 1. Как это было со мной
Как я впервые задумалась о том, что карьерой можно управлять
Скромность, которая не украшает
Мой первый бизнес, в котором я все делала неправильно
Мой второй бизнес, в котором я все делаю верно
Новые возможности…
…и как ими пользоваться
Чему пришлось учиться
Где я сейчас?
Часть 2. Правила построения карьеры
Будьте собой
Занимайтесь любимым делом
Найдите свою суперсилу
Секрет Тарантино и карьерная лестница
Тыквы и прошлый опыт
Как сделать квантовый скачок и при чем здесь самооценка
Выйдите из тени
Часть 3. Как создать личный бренд
Что такое личный бренд, и почему он нужен сейчас?
А если я наемный сотрудник?
Семь правил создания личного бренда
Первый шаг: исследуйте себя
Большая идея, без которой невозможен личный бренд
Как ценности объединяют людей
Характер вашего бренда
Расскажите свою историю
Что я могу предложить?
Можно ли «распиарить» ничто?
Стратегия McKinsey и темы личного бренда
Второй шаг: исследуйте рынок. Тренды
Для кого вы создаете свой бренд?
Создайте публичный образ
Покачивающаяся шляпа
А можно ругаться матом?
Покажите миру язык!
Часть 4. Продвигайте свои идеи и используйте возможности диджитал-мира
Сам себе продюсер
Используйте силу соцсетей
Чудо личного блога
Как вести соцсети, используя формулу Brand-WOW
Заполните собой эфир
Как появляться в газетах и журналах
Как выступать на конференциях
Часть 5. Наслаждайтесь
Повышайте свой доход
Восхищайтесь, а не завидуйте
Социальные проекты
Составьте расписание
Порадуйте маму
В путь!
Отрывок из книги
Мы живем в очень интересное время – благодаря технологиям, проникшим во все сферы нашей жизни, мир стремительно меняется. Многие процессы перешли в онлайн, а мы следуем за ними – и теперь мы общаемся с родителями в Zoom, романы заводим в мессенджерах, а работать предпочитаем, конечно же, «из дома»… Но если говорить серьезно, то изменения, которые происходят в сфере работы и карьеры, не назовешь иначе, как колоссальными.
Строить карьеру по старым правилам уже нельзя – это все равно, что на вечеринке с модным диджеем танцевать менуэт. Карьерные консультанты и HR-специалисты вовсю бьют тревогу, их статьи в профильных СМИ и посты в соцсетях переполнены острыми вопросами: «Чем удержать талантливых специалистов?», «Как привлечь молодые таланты?», «Как спасти сотрудников от профессионального выгорания?» А сотрудники тем временем готовят заявления «по собственному желанию», потому что они задумали что-то социально важное, или начали строить карьеру коуча, или решили уйти в консалтинг, или создали собственный бизнес – или, в конце концов, стали блогерами.
.....
Мытье дикобраза казалось мне гораздо более важным занятием – и гораздо лучше получалось у меня – чем хореография. Оно давало мне веру в себя и делало пребывание в Доме пионеров куда интереснее.
Но мне не разрешили ходить в зоологический кружок вместо балетного класса. Мытье дикобраза не считалось подходящим занятием для девочки. Хореография – совсем другое дело.
.....
