Оглавление
Саймон Вайн. Успех – не случайность: Законы карьерного роста
Вступление
Часть I. Действия во внешней среде
Глава 1. Циклы карьеры
Наблюдение 1. Различайте простые циклы карьеры
Наблюдение 2. Выделяйте сложные циклы карьеры
Наблюдение 3. Умейте переждать неприятные промежутки в циклах карьеры
Глава 2. Вы – в джунглях, среди таких же представителей животного мира
Наблюдение 4. Научитесь распознавать влияние дифференциации
Наблюдение 5. Не заблуждайтесь по поводу неизменности собственного «Я» Правило мундира
Наблюдение 6. Не заблуждайтесь относительно возможности заслужить благодарность
Наблюдение 7. Не заблуждайтесь по поводу лояльности
Наблюдение 8. Не предполагайте, что мотивы обязательно рациональны
Наблюдение 9. будьте готовы к жестокости других. Правило Холокоста
Наблюдение 10. Обращайте внимание и на другие типы заблуждений
Глава 3. Поддерживайте правдивую картину мира
Наблюдение 11. Перепроверяйте свою картину мира
Наблюдение 12. Не судите, а наблюдайте
Наблюдение 13. Контролируйте склонность к самообману
Часть II. Навыки
Глава 4. Начинайте с себя
Наблюдение 14. Развивайте смирение – навык, без которого снятие внутренних шор невозможно
Наблюдение 15. относите наблюдение про «соринку в чужом глазу»[13] на свой счет
Наблюдение 16. Допускайте, что ваша память вас выгораживает
Наблюдение 17. Контролируйте проявления собственнического инстинкта. Правило полотенца
Наблюдение 18. Не обижайтесь
Наблюдение 19. Уравновешивайте восприятие своих побед и поражений. Правило самомотивации: «заслуги – благодаря удаче, поражение – из-за собственных промахов»
Глава 5. Научиться быть удачливым
Наблюдение 20. Готовьтесь к успеху, чтобы «привлечь» удачу. Образ «успеха в карьере» как фактор удачи
Наблюдение 21. Научитесь получать обратную связь. Обратная связь – искаженное зеркало того, как люди воспринимают нас, но другого у нас нет
Наблюдение 22. Ошибки: учитесь их обнаруживать, избегайте их, учитесь на них
Наблюдение 23. Всегда помните, что вы работаете на себя
Наблюдение 24. Не отвлекайтесь на побочные задачи. Без навыка удержания фокуса цели имеют тенденцию размываться
Наблюдение 25. Приободрите себя: вы знаете больше, чем вы думаете, что вы знаете
Наблюдение 26. Приучитесь контролировать свою судьбу
Наблюдение 27. Не давайте обстоятельствам бесплатных опционов на ваш успех
Наблюдение 28. Будьте оптимистом
Глава 6. Думайте о маневрировании
Наблюдение 29. Развивайте навыки маневрирования. Базовые предпосылки и преграды для развития главного элемента способности маневрировать – гибкости мышления
Наблюдение 30. Ищите Новые пути… не слишком далекие от «генеральной линии партии»
Наблюдение 31. Разбивайте действия на ходы
Наблюдение 32. Признайте, что маневрирование – ключевой навык принятия риска
Наблюдение 33. Применяйте и распознавайте тактический прием под названием «буфер»
Наблюдение 34. Снизьте влияние скуки на вашу тактику
Наблюдение 35. Используйте семантику как тактический прием. Семантика как инструмент продвижения
Наблюдение 36. Примеры других тактик
Глава 7. Научитесь предотвращать конфликты
Наблюдение 37. Осознавайте, что слабость непростительна. Правило «добро, но с кулаками»
Наблюдение 38. Не оставляйте дыр в обороне. Правило «не создавай дыры»
Наблюдение 39. Распознавайте намеки. Правило «двух точек»
Наблюдение 40. Научитесь отличать конфликтные ситуации от неприятных
Часть III. Про вас лично
Глава 8. Создавайте правильный имидж
Наблюдение 41. Создавайте свой имидж
Наблюдение 42. Контролируйте внешние факторы, воздействующие на ваш имидж
Наблюдение 43. Не покупайтесь на призывы к открытости
Наблюдение 44. Улучшайте имидж, не допуская конфликтов
Наблюдение 45. достигайте цели, оставаясь приятным для сотрудничества. Правило «уступи пол-ломтя»
Глава 9. Ключевым в карьерном продвижении и компенсации труда является не то, что «вы заслуживаете», а то, что…
Наблюдение 46. Осознайте, что не вы заслуживаете, а… вас кто-то должен выбрать
Наблюдение 47. Осознайте, что не вы зарабатываете, а… вам платят. Правило «не "мы зарабатываем", а "нам платят"»
Глава 10. Оставайтесь хорошим человеком
Наблюдение 48. Не поддавайтесь на провокации внешней среды и меняйте работу, если она не соответствует вашим принципам. Сюрпризы окружения и образ того, кем вы хотите быть
Наблюдение 49. Выбирайте свое окружение и боссов. Корпоративная культура и вызовы окружающего мира
Заключение
Библиография
Русскоязычные Источники
Англоязычные источники
Отрывок из книги
Жизнь в современном мире легче не становится. Наши представления о работе стремительно меняются под влиянием меняющихся технологий, а также нескончаемых политических и экономических кризисов. Среди вопросов, которые каждому из нас приходится решать, одним из самых острых является карьера.
Карьера – это продвижение по службе, состоящее из событий, взаимодействий с людьми и сопутствующих им эмоций и размышлений. Задача книги – помочь найти ответ на часто задаваемые вопросы, предложить решения стандартных проблем и по возможности упростить и ускорить ваше продвижение на более важную роль, т. е. достичь того, что является карьерной целью в вашей индустрии.
.....
Еще один абстрактный, но весьма важный, особенно для мужчин, цикл связан со скукой как мотивирующим фактором. Причина такой скуки меняется в зависимости от возраста и уровня достижений, т. е. существует своеобразный цикл переживания скуки в карьере.
Если вы начинающий сотрудник, первые несколько месяцев вас поглощают задачи, возникающие в новой рабочей ситуации. Решение этих задач представляет собой развлечение, которое ранее приносили новые знания. Но далее новизна исчезает, и начинает чувствоваться отсутствие интеллектуального стимула. Чтобы его компенсировать, вы все чаще общаетесь с коллегами во время перекуров, блуждаете по интернету в рабочее время или в отсутствие стимуляторов начинаете испытывать на работе все большее раздражение. Кроме того, на всех ступенях скука порождает в сотрудниках склоки и мелочность.
.....
