Краткое руководство по изменению жизни
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Оглавление
Сергей Игоревич Писков. Краткое руководство по изменению жизни
Предисловие
Глава 1. «Каждый сам вершитель своей судьбы»
Глава 2. Постановка цели
"В погоне за счастьем"
Глава 3 "Вселенная исполнит все, лишь только попроси"
Материализация мысли – основные правила
Техника материализации мыслей
Из чего состоит материализация мысли?
"Аффирмации»
«Визуализация»
Глава 4 "Вера в себя"
Как обрести веру в себя?
Глава 5. «Люди, творящие нашу историю»
Ротшильды – история успеха известной европейской династии банкиров
История успеха Билла Гейтса
Школьный урок от Билла Гейтса
История успеха Генри Форда
История успеха Ричарда Брэнсона
Биография Марка Цукерберга
Заключение
Отрывок из книги
Совсем не важно, сколько тебе лет, будь то 18 или 40, главное никогда не сдаваться и после каждого поражения в любом деле, снова вставать. Уясни одну вещь, жизнь слишком коротка, чтобы не жить её как ты хочешь. Твоя жизнь – твои правила. Ты творец своей судьбы и своего счастья. Я хочу, чтобы ты внимательно прочёл отрывок строк Декларации о независимости, которые написал Томас Джефферсон. "Все люди созданы равными и наделены Творцом определёнными неотъемлемыми правами, к числу которых относятся: право на жизнь, на свободу, и на стремление к счастью."
Стремление к счастью – вот цель каждого человека, живущего на планете земля.
.....
– Чего боятся?
Я искал ответ, и, кажется, его нашёл. Я могу ошибиться, но считаю что это правда. Корень зла – влияние твоего окружения. Посмотри на людей, которые тебя окружают, посмотри, чем они занимаются, проанализируй их влияние на тебя. Отсей всех не нужных людей, убери, подальше от себя таких которые говорят: " ты лузер" "у тебя ничего не получится" «неудачник» твоя цель фигня" и т. д. Убери от себя и тех, кто имеет, вредные привычки, убери негативных людей, ленивых, и тех, кто любит вечные тусовки. Это люди, которые могут так сильно повлиять на тебя, что ты потом не сможешь, взять управление своей жизнью на себя. Не водись в компаниях, это плохо кончится.
.....