Читать книгу Корпоратив онлайн. Что это за зверь? - Сергей Ларин - Страница 6
Как вовлечь сотрудника в онлайн мероприятие?
ОглавлениеВовлечение – это один из самых больных вопросов для онлайн-мероприятий. Многие участники онлайн-мероприятий параллельно с просмотром контента часто или всегда решают посторонние задачи. Также куда проще отключиться от трансляции, чем покинуть зал из первого ряда.
Такие распространённые недостатки как монотонность речи, неточности, несогласованность докладов спикеров, недостаток качественной фактуры, будут сразу заметны в офлайн-формате. Старайтесь использовать все доступные механики для приближения атмосферы к мероприятиям в офлайн. Квизы и конкурсы, лотерея в конце мероприятия и челленджи позволят зрителям непосредственно участвовать в мероприятии, выражать эмоции, глубже вовлекаясь в онлайн-ивент. Все эти инструменты можно и нужно комбинировать в ходе трансляции, чтобы интерес участников не падал. Попробуйте традиционные опросы, формы обратной связи, обсуждение в чатах, так и специально организованные фокус-группы, обмен видеообращениями внутри сообществ или персонализированные видеозвонки. Таким образом участники больше влияют на контент мероприятия и меньше обращают внимание на спикеров и ведущих.
Поможет геймификации в приложении мероприятия. Можно определить, за какое действие люди могут получить бонусы и участники будут более активны.
Вы можете назначить дресс-код для мероприятия. Таким образом получится онлайновое мероприятие приблизить по атмосфере к офлайновым. Еще больше к такой атмосфере ваше мероприятие приблизит Онлайн велкам