Читать книгу Краткое содержание книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман - Smart Reading, Ольга Ганкова - Страница 4
«Под чертой» и «над чертой»
ОглавлениеГрань, отделяющая виктимизацию от ответственности, достаточно тонка, но научиться ее различать можно и нужно.
Какие качества опускают «под черту» и поднимают «над чертой» успеха
Адекватное восприятие реальности,
поиск решений, упорные усилия,
чтобы добиться результата
Успех_______________________________________________
Игнорирование и отрицание неудач,
фантастические оправдания,
перекладывание ответственности
и пассивное ожидание
Четыре ступени, чтобы подняться «над чертой» успеха
♦ Осознание – адекватная оценка своей текущей ситуации, действий, возможностей и перспектив может стать самым трудным шагом на этом пути.
♦ Принятие ответственности за поступки, решения и их результаты.
♦ Поиск решения включает не только выбор возможного варианта действий, но и готовность не сдаваться и не возвращаться «под черту», если что-то пойдет не так.
♦ Активность – упорное и целеустремленное движение к намеченной цели.
В успешных компаниях каждый сотрудник задает себе вопрос: «Что еще я могу сделать, чтобы оказаться „над чертой“ и добиться нужного результата?» Польза от этого вопроса особенно высока сегодня, когда планка успешности и производительности неуклонно повышается.
