Читать книгу Краткое содержание книги: Лидерство: пособие по выживанию. Рональд Хейфец, Марти Лински - Smart Reading, Ольга Ганкова - Страница 4

Когда люди сопротивляются переменам, они сознательно или неосознанно пытаются заставить инициатора замолчать.

Четыре способа заставить лидера отказаться от изменений, которые он внедряет:

1. Маргинализировать (оттеснить в сторону).

• Ограничить ваши полномочия, чтобы вы не смогли влиять на проблему.

• Сделать вид, что вам идут навстречу