Описание книги
Книга Аллы Стадник, признанного профессионала в области кадрового менеджмента, содержит полную информацию по этой теме. Особенно она пригодится тем, кто начинает построение системы оценки в своей компании с нуля - как сотрудникам HR-департамента, так и линейным менеджерам. Весь материал книги основывается на результатах практического опыта разработки и внедрения системы оценки в западных и российских компаниях.