Читать книгу Einwandern nach Deutschland als Unternehmer - Stefan Jauernig - Страница 12

Gerade bei der Übernahme einer bestehenden Firma kann man oftmals sehr qualifizierte Mitarbeiter bekommen, die bereits in der Firma arbeiten. Neben langjähriger Berufserfahrung lässt sich die Qualität der nicht-akademischen Mitarbeiter in Deutschland aber auch an den Abschlüssen der beruflichen Bildung sehr gut ablesen. Dies ist eine deutsche Besonderheit, denn auch bei Bewerbern hat man — anders als in vielen Ländern, in den das Training on the Job und die vollständige interne Ausbildung in vielen Berufen üblich ist — somit eine gute Möglichkeit die fachliche Qualifikation bereits vor Einstellung zu beurteilen und auch direkt qualifizierte Bewerber einzustellen.