Я слышу, что вы думаете на самом деле

Я слышу, что вы думаете на самом деле
Автор книги: id книги: 98291     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 1 349 руб.     (3,26$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Управление, подбор персонала Правообладатель и/или издательство: "Альпина Диджитал" Дата публикации, год издания: 2014 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 978-5-9614-3581-8 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Находясь в значимой для себя ситуации – важные переговоры, устройство на работу, беседа с руководителем, – многие люди (а может быть, и все) «фильтруют» свою речь, дают социально желательные ответы. Стремясь получить более выгодные условия в ходе переговоров, многие партнеры обещают то, во что сами не верят (или, по крайней мере, в чем сомневаются). Руководитель, желая удержать вас на работе, обещает то, что не может сделать. Подчиненный, стараясь вам не противоречить, подписывается на достижение результата, в котором вовсе не уверен. Ваш ребенок тоже вам что-то обещает… Как во всех этих случаях понять, что на самом деле думает, во что верит, чем мотивирован собеседник? Прочитав эту книгу, вы: • на примерах из реальной жизни убедитесь, что за каждым нашим высказыванием есть подтекст, который важно вовремя понять и учесть; • научитесь замечать социально желательные ответы и выявлять истинные намерения собеседника; • обретете преимущество в любых переговорах.

Оглавление

Светлана Иванова. Я слышу, что вы думаете на самом деле

Введение

Текст и подтекст, правда и неправда… В чем отличие?

Домысливание

Не стремитесь поставить себя на чужое место

Многозначность и неопределенность слов в русском языке

Пропозиция, или подтекст

«Лишние» слова

Практикум

Варианты ответов

«Лишние» действия

Практикум

Варианты ответов

Типичные «лишние» слова и специфика их интерпретации

Слова сравнения

Слова-классификаторы

Слова-проговорки, или уступительные слова

Практикум

Варианты ответов

Слова-паразиты

Практикум

Варианты ответов

Слова оправдания

Практикум

Варианты ответов

Слова неопределенности

Уверение в достоверности

Повторение вопроса, или «очень интересный вопрос»

Эмоционально окрашенные слова

Условные и безусловные формулировки

«Достижительные» слова

Слова неуверенности

Слова сомнения

«А если нет…»

Слова «нежелания говорить»

Слова с «пограничным» значением

Практикум

Варианты ответов

Конструкция «кто-то не стал бы»

Кто с кем?

«Я хотел…»

О чем говорят постоянные пропозиции

Что такое калибровка и зачем она нужна

Типовые модели поведения и отклонения от них

Частичное избегание

Вовлеченность – отстраненность – пассивность

Практикум

Варианты ответов

Глобальность – детальность

Повышение уровня детальности

Снижение уровня детальности

Ориентация на процесс – результат

Лингвотерапия в действии

И снова о стремлении и избегании

Буду делать и сделаю

Безличные конструкции

Условные формулировки

Как тренироваться самостоятельно

Большой практикум

Задания

Задание 1

Задание 2

Задание 3

Задание 4

Задание 5

Задание 6

Варианты ответов

Задание 1

Задание 2

Задание 3

Задание 4

Задание 5

Задание 6

Отрывок из книги

В довольно известном сериале последних лет главный герой доктор Хаус говорит: «Все лгут», имея в виду пациентов, которые скрывают некоторые обстоятельства своей жизни, тем самым мешая поставить верный диагноз. Я не буду столь категорична и скажу несколько по-другому: многие люди говорят не всю правду, недоговаривают, не уверены в том, что обещают, подают правду под определенным соусом.

Находясь в значимой для себя ситуации – важные переговоры, устройство на работу, беседа с руководителем, – многие люди (а может быть, и все) «фильтруют» свою речь, дают социально желательные ответы. Стремясь получить более выгодные условия в ходе переговоров, многие партнеры обещают то, во что сами не верят (или, по крайней мере, в чем сомневаются). Руководитель, желая удержать вас на работе, обещает то, что не может сделать. Подчиненный, стараясь вам не противоречить, подписывается на достижение результата, в котором вовсе не уверен. Ваш ребенок тоже вам что-то обещает… Как во всех этих случаях понять, что на самом деле думает, во что верит, чем мотивирован собеседник? Что он реально сделает, а что только обещает? Именно на эти вопросы мы с вами и попытаемся найти ответы.

.....

Итак, почему же большинство людей не говорит прямым текстом, а гораздо чаще выдает подтекст?

5. После оценки каждой гипотезы нужно взвесить аргументы за и против каждой из них, после чего выбрать ту, которая выглядит наиболее вероятной и реалистичной.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

  

Ничего лишнего, только практические советы!

Отличная книга от гуру подбора и оценки! В этот раз рассматриваются так называемые «пропозиции», и снова с точки зрения проявления в речи. В последней части «Как оценить человека за час?» кратко рассматривается эта тема, здесь всё более подробно и обоснованно. Рекомендую! Узнайте как люди «проговариваются» на собеседованиях ))

Смотреть еще отзывы на сайте ЛитРеса
Подняться наверх