Психолог после работы
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Оглавление
Татьяна Барлас. Психолог после работы
От автора
1. Из мемуаров психолога
Памяти А. У. Хараша, или История одной фотографии
Мениха Исааковна
Про лайфспринг и другие тренинги. Личный опыт
Про психологию похудания
Flashback-отчет про вечер с playback-театром «Алхимия»
Игры разума: «Семь печатей»
2. Книжные рецензии
Мои 10 книг по психологии
Феномен по имени Милтон Эриксон
Российский Карнеги
Тесты: свет в конце тоннеля?
Спутники в приключениях человеческого духа
Неисповедимы пути психологического практикума
Предисловие «длительной выдержки»
3. Вокруг книг
Достоверность вымысла. Возможности психологической интерпретации сна Татьяны из «Евгения Онегина»
Учебник литературы: мир насилия?
По следам Ялома. Несостоявшийся сюжет
Использование художественной литературы в учебном процессе. для освоения теории и практики эффективного общения
4. Вариации на тему психолога Мурашовой
Про книги Екатерины Мурашовой
Любить, воспитывать, лечить… О последней книге Е. Мурашовой
Стэнли Милгрэм и Екатерина Мурашова: два психологических эксперимента
День эксперимента
День эксперимента, дубль два
5. Психология на злобу дня. Почти без политики
Москва – Владивосток, или К портрету нового поколения
Про формирующий опрос, или Предвыборные технологии на марше
Право на выбор
О психологии автомобилиста
6. Психологические эссе
О пользе нарратива
Призраки прошлого
О «параллельных реальностях»: размышления психолога и интернет-пользователя
Поколение Z: проблемы диалога преподавателей и студентов
Отрывок из книги
Здравствуй, читатель!
Если ты не любитель предисловий, то можешь спокойно пропустить эту страничку и переходить к самой книге. А всем остальным я скажу пару слов о том, как и почему она появилась.
.....
Основной пафос тренинга я бы сформулировала как взятие на себя бОльшей ответственности за собственную жизнь и мощное подталкивание к изменениям. Причем технологии «выталкивания» из тренинга в «большую жизнь» имели место в достаточном количестве и по идее должны были неплохо работать.
То есть, в целом тренинг производил впечатление грамотно сконструированного и хорошо преподнесенного продукта – разрыва между технологией и личностью исполнителей не отмечалось, всё было гладко подогнано одно к другому. Что могло тогда несколько насторожить? Во-первых, просто фантастический ажиотаж, царивший вокруг записи на тренинг и подогревавшийся прежде всего рассказами тех, кто уже его прошел, о том, как это незабываемо и грандиозно. Причем говорили это люди, имевшие уже немаленький опыт тренингов, в том числе опыт ведения, а не только участия.
.....