Читать книгу Прибыльный стартап с нуля. 20 тезисов. Прокачай мышление бизнесмена! - Том Смит - Страница 20

Да. Многие скажут что не новость. Но многие кадровики не уделяют должного внимания отбору кадров.

Уделяйте. Потому как по-настоящему дисциплинированные люди чаще всего не нуждаются в масштабном контроле.