Читать книгу Управление предприятием на 100%. 30 секретных тезисов управления крупной компанией. Тренинговая система для управленцев - Томас Браун - Страница 17

Кто то произнесет, ну это, типа когда ты трудился в какой то солидной фирмы и имеешь возможность сослаться на это в резюме…

Это в корне не правильно.

Навык – это комплект моторной и психической памяти, которую получает человек в процессе собственной жизнедеятельности.

Это то, собственно что нельзя ампутировать, выжечь, извлечь.

Это сложно потрогать или увидеть. Некоторые составляющие подобного опыта – магичны.

Например, из недалекой среднеазиатской страны к нам на заработки приехал некто… Абрам.

Он – гипотетический, в вакууме.

Пошел работать в шаурмичной.

Открыл свою шаурму.

Его разорили.

Он снова открыл.

Открыл вторую.

Прогорел.

Вновь открыл.

Открыл вторую, третью, вблизи – его разрушение с апельсинами.

Исходя из моих познаний людской натуры, в случае если он прогорел 3 и больше один и вновь стал у прилавка – он

достигнет всего.

И не так важно, сколько один его перекроют. Разрушат его палатку.

Разорят.

Принципно именно собственно что у него есть опыт. Он – изнутри. Он был проведен огонь, воду и медные трубы.

Он раскрывал когда все закрывали.

Он стреляный воробей, матерый боец шаурмичных войск.

Работайте по основанию навыка.

В сфере рекламы, продаж, маркетинга. Лишь только только лишь только навык содержит смысл. Ваша заработная оплата – ничто по сопоставлению с навыком.

СЧИТАЙТЕ СВОЁ ВРЕМЯ И Создавайте Лишь только только лишь только ТО Как раз именно собственно что Навевает Для вас И Методы И Наслаждение

Ключевая большое количество людей заняты рутинным, безусловно не приносящим ни малейшего удовольтсвия трудом.

Больше этакого, данный работа не навевает им и средств.

Сочтите как раз именно собственно что навевает для вас более всего средств и наслаждения и занимайтесь лишь только только лишь только сведениям.

В рабочее время.

В нерабочее время.

Любой раз.