Читать книгу Сверхэффективность в бизнесе. 8 искусств, повышающих личную эффективность предпринимателя - Вадим Гуляев - Страница 3

Высокая эффективность предпринимателя напрямую связана с его собственной осознанностью, намерением развивать себя и тягой к личностному росту. Можно заведомо сделать вывод, что человек, который не выбирает рост сознательно и живет стандартными моделями мышления и действий, априори обречен на посредственные результаты в бизнесе.

Поэтому в своей книге я уделю большое внимание вашему личностному росту, развитию нового склада характера и мышления. Это похоже на закладку фундамента, от прочности и целостности которого зависит, как будет стоять здание. Здание в нашем случае – это ваша бизнес-эффективность.

Несмотря на то, что мы будем все подстраивать под бизнес, вы должны понимать, что и ваша жизнь изменится до неузнаваемости, потому что эффективность в бизнесе – следствие эффективности в жизни. Можете считать качественную жизнь дополнительным бонусом.

Почему каждому есть что менять в себе, чтобы стать более эффективным? Невежество. Незнание своего потенциала и своего максимума. Человеком движут привычки, и это абсолютно нормально и не должно вызывать негативных эмоций. Мы так устроены, но одни привычки можно заменить другими.

Есть множество привычек, которые мешают нам быть эффективными. Приведу несколько. Что-то пошло не так в офисе, и вы импульсивно и эмоционально реагируете на ситуацию, скорее всего, негативно, забывая о том, что несете полную ответственность за свой бизнес. Вместо проактивной позиции вы занимаете реактивную.

Другой пример привычек неэффективности – принижение собственной ценности или низкая самооценка. Вы считаете, что не способны завершить большой проект за месяц, но так ли это? Что если таким решением вы просто сохраняете зону комфорта и саботируете свой успех?

Либо боитесь делегировать задачи и считаете, что все знаете лучше всех и сделаете все сами, потому что другие испортят качество или нарушат сроки, но один в поле не воин. Вы осознанно не выбираете развитие, а советы более компетентных людей воспринимаете в штыки.

Вышеперечисленное – лишь поверхность айсберга. На самом деле причин неэффективности гораздо больше, но необходимо запомнить одно: они машинальны и привычны. Зная об этом, вы сможете проложить путь к большим достижениям, который лежит через развитие новых привычек и навыков управления собой и своим внутренним состоянием.

Если раньше вы блуждали в лабиринтах и догадках относительно того, что может повысить вашу производительность, то книга, которую вы держите в своих руках, позволит вам найти определенность и покажет конкретный путь к прорывным результатам, которые вытекают из выполнения задач лично вами и вашими сотрудниками.

Вы узнаете, как анализировать свою эффективность, почему все начинается именно с вас как личности, как правильно отбирать сотрудников и влиять на них, чтобы те эффективно трудились, какие бывают методы работы со своим внутренним состоянием в моменты прокрастинации, потери мотивации и энергетического спада.

В книге собраны примеры из личного бизнес-опыта, опыта огромного числа предпринимателей, которых мне привелось консультировать на предмет эффективности, наблюдений и выводов, сделанных за последние пять лет изучения этой темы.

И начну я с себя.