Абсолютный мотиватор
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Оглавление
Виталий Владимирович Грызунов. Абсолютный мотиватор
Термины и определения
Пряник
Триггер и принцип действия
Как применять Пряник к определённым типам сотрудников
Я-концепция при применении Пряника
Применение Пряника к начальникам
Техника безопасности при работе с Пряником
Упражнения
Mind map
Отрывок из книги
Ласковый телёнок двух маток сосёт, а бодливому и одна не даётся.
Русская народная пословица
.....
Поощрение в виде более сложной задачи выглядит заманчиво для предприятия и достиженца. Если задача, конечно, еще больше прокачает навыки достиженца. Иначе она достиженцу не интересна.
Когда работаете с достиженцами, будьте готовы к двум вещам: 1) компания должна развиваться быстрее достиженца, или он уйдёт; 2) достиженцы не признают авторитетов по иерархии власти, и, если вы будете в чём-то не правы, узнаете об этом сразу и, возможно, в особо циничной форме. В общем, берегите своё самолюбие в работе с достиженцами.
.....