Читать книгу 100 гинтариков успеха - Владимир Гинтер - Страница 8

Если молвить честно и открыто —

то нет плохого в том, что шеф

с упорством «жилы рвет».

Не вижу ничего плохого,

когда в коммуникациях входящих-исходящих

большой поток посланий, телексов и писем.

И нет дурного в том,

когда в приемной мается народ.

В организациях, где трудятся не покладая рук,

творят и созидают много,

примерно так и происходит,

примерно так и жизнь кипит.

И все ж неправильно, неверно,

когда процентов семьдесят посланий

к боссу главному идут, хотя должны быть

адресованы помощникам и замам.

И если этому заслон босс не поставит,

то времени не будет для стратегий,

отделы канут и сама организация уйдет в небытие —

с пути коммерции придется ей исчезнуть.