Читать книгу Русский менеджмент: Революция 2018 года (15). Дайджест по книгам и журналам КЦ «Русский менеджмент» - Владимир Токарев - Страница 4

1. Краудфандинговый проект «Менеджмент эмоций vs EQ»

Оглавление

Рис. 2. Визитка проекта краудфандинга.


Содержание презентации проекта:

1. Какие результаты получит участник

2. Представление автора проекта

3. Предыстория проекта

4. ЦЕЛИ ПРОЕКТА И ОПИСАНИЕ ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ И ПОСЛЕДУЮЩИХ ШАГОВ

Главная цель проекта

Финансовая цель проекта

5. Содержание продуктов и акции проекта

Что дальше?

Примечание: В представлении проекта мне будет помогать виртуальный персонаж – любознательный генеральный директор (Любозн. гендир. далее).


Данный проект полезен любому человеку, поскольку тайм-менеджмента избежать нельзя. Но есть выбор – стихийный тайм-менеджмент – тот что есть, и профессиональный, позволяющий жить более полноценной насыщенной жизнью.

Несомненно, дополнительные выгоды от профессионального тайм-менеджмента получат руководители любого уровня.

Проект включает в себя издание книги «Менеджмент эмоций» в форме четвертого специального выпуска журнала «Новый тайм-менеджмент», выпускаемого в формате книги.

Итак, целью проекта является издание книги:

– «Менеджмент эмоций. Новый тайм-менеджмент – №4 (6)».

1. Какие результаты получит участник

После освоения практикума, представленного в четвертом специальном выпуске журнала, участник:

1. Научиться применять функции контроля и организации для повышения личной эффективности.

2. Освоит когнитивный подход к управлению ключевыми эмоциями (обида, чувство вины и стыда, ревность, страх и др.).

3. Сможет управлять стрессом и депрессией. Сможет не только теоретически, но и практически начать овладевать наукой и искусством управления.

2. Представление автора проекта

Последнее интервью со мной читайте по ссылке – https://ridero.ru/blog/?p=2386

С тайм-менеджментом – ТМ меня связывают долгие и полезные взаимоотношения:

Русский менеджмент: Революция 2018 года (15). Дайджест по книгам и журналам КЦ «Русский менеджмент»

Подняться наверх