Читать книгу Краудфандинг серии из 15 книг «Стратегия новой карьеры». Теория и практика FuckUp-а - Владимир Токарев - Страница 4
1. Издание 15 книг по стратегии новой карьеры
Описание проекта краудфандинга
ОглавлениеСодержание презентации проекта:
1. Какие результаты получит участник
2. Представление автора проекта
3. Идея проекта
4. Предыстория проекта
ЦЕЛИ ПРОЕКТА И ОПИСАНИЕ ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ И ПОСЛЕДУЮЩИХ ШАГОВ
Главная цель проекта
Финансовая цель проекта
5. Содержание продуктов и акции проекта
Что дальше?
Это очень полезный проект для любого человека. В него входит 15 книг по стратегии карьеры: 5 книг по стратегической экспресс-диагностике карьеры и 10 книг по стратегии новой карьеры. Всего пока издано 4 книги из 15.
1. В чем польза проекта
1. Если вы специалист любой профессии – вы более рационально сможете построить свою карьеру, разработав эскизную стратегию своей карьеры в 5 шагов. Если вы надумаете выполнить полную разработку своей карьеры – вам предлагаются 10 шагов в этом направлении.
2. Если вы руководитель любого уровня – вы одновременно с первой задачей начнете осваивать современный стратегический менеджмент.
3. Если вы имеете отношение к службе персонала – вы получите инструмент для победы в войне за таланты. Война за таланты – это новый тренд в управлении персоналом.
2. О себе
Последнее интервью со мной читайте по ссылке – https://ridero.ru/blog/?p=2386
С тайм-менеджментом – ТМ меня связывают долгие и полезные взаимоотношения:
– как инструментом для эффективного использования своего времени я пользуюсь ТМ уже более 30 лет.
– как сферой научных исследований я занялся ТМ на кафедре экономики нижегородского иняза в 1993 году. Результатом НИР – научно-исследовательской работы по ТМ явилась новая концепция ТМ и моя книга «Как научиться управлять, если у вас пока нет подчиненных». Второе издание книги получило гриф УМО вузов России «Учебное пособие по специальности «Менеджмент»:
Рис. 2. Это 5 издание серии книг по новому тайм-менеджменту.
Вопросами стратегического менеджмента как консультант по управлению я занимаюсь уже больше 20 лет. Сейчас я директор консультационной фирмы «КЦ «Русский менеджмент», к.т.н., консультант по управлению, автор более 50 статей по менеджменту в профильных журналах, автор более 100 книг, их можно посмотреть по ссылке – https://www.litres.ru/vladimir-tokarev/?lfrom=11412595
Рис. 3. Книги автора проекта.
Большая часть этих книг по теме стратегического менеджмента: «Стратегическое управление персоналом», «Стратегические секреты консультанта» и др. Уже 6 лет являюсь членом жюри конкурса в номинации «Лучшая корпоративная стратегия», где принимали участие крупнейшие компании страны – МТС, Северсталь, Уралкалий и др.
3. Идея проекта
Вопросами разработки стратегии я занимаюсь более 20 лет как консультант по управлению и как директор консультационного фирмы (ООО «КЦ «Русский менеджмент»).
Наши ноу-хау опубликованы в серии книг «Стратегические секреты консультанта» и приложениях к этой серии.
Но вот, занимаясь и вопросами стратегического менеджмента и вопросами тайм-менеджмента, я обнаружил, что можно технологию разработки стратегии фирмы применить к разработке собственной карьеры.
Целью проекта как раз и является издание серии книг по стратегии карьеры.
При этом карьера может быть первая или новая – в любом случае она будет новой (например, руководитель хотел бы продвинуться по службе).
4. Предыстория проекта
ЦЕЛИ ПРОЕКТА И ОПИСАНИЕ ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ И ПОСЛЕДУЮЩИХ ШАГОВ
4.1. Как правильно обучаться (на примере нового тайм-менеджмента)
Например, мы обучаемся общему менеджменту, в курсе которого обзорно рассматриваются такие темы, как стратегия фирмы, управление персоналом, управление производством и т. д.
Затем, перечисленные дисциплины рассматриваются более глубоко как отдельные предметы.
Поскольку в свое время я перенес знания из сферы управления коммерческими предприятиями в тайм-менеджмент (в результате получилась новая дисциплина – новый тайм-менеджмент или персональный менеджмент), то в таком случае картина повторяется.
Сначала вы изучаете практически и теоретически курс нового тайм-менеджмента:
Рис. 4. Базовая книга для освоения нового тайм-менеджмента.
Затем более глубоко изучаются (также практически и теоретически) такие интересные темы персонального менеджмента, как тренировка памяти и умения слушать (входящие в важный раздел нового тайм-менеджмента – коммуникацию), воспитание силы воли и др.
Рис. 5. Одна из книг серии «Новый тайм-менеджмент», издание пятое.
В большом проекте краудфандинга по новому тайм-менеджменту я запланировал издание целых 9 книг:
Рис. 6. Пятое издание нового тайм-менеджмента.
4.2. Более глубоко в рамках программы освоения нового тайм-менеджмента планируется изучение ряда тем
Как особенно важная тема нового тайм-менеджмента, рассмотрены разделы по мотивации, борьбе с ленью и воспитанию силы воли, эти разделы подкрепляется исследованиями, которые представлены в небольшой серии из 3 книг:
Рис. 7. Одна из трех книг серии «Сила воли: как победить свою лень»
4.3. Также в рамках нового тайм-менеджмента рассматривается и изучается тема «Стратегия карьеры»
Однако тема по разработке новой карьеры слишком обширна, чтобы ее детально рассмотреть в рамках и так достаточно большого курса по новому тайм-менеджменту1.
ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Издание 15 книг: серии из 5 книг по стратегической экспресс-диагностики карьеры (для тех, кто торопится) и серии по стратегии новой карьеры из 10 книг (кто хотел бы выполнить разработку своей карьеры более основательно).
Эти серии представлены в разделе – «Содержание продуктов и акции проекта» описания данного проекта краудфандинга.
ФИНАНСОВАЯ ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Издание электронных книг – продуктов данного краудфандингового проекта – не потребует от меня прямых затрат.
Но есть особенности. Например, серию книг по стратегии карьеры, как отмечено выше, я уже начал писать и издавать. Просто в магазине (например Литрес, Озон или Амазон) все книги этой серии вам обойдутся дороже, чем акции проекта краудфандинга. При том, что к ряду продуктов данного проекта я прилагаю бонус.
5. Содержание продуктов и акции проекта
ПРИМ. Ниже представлены акции последнего проекта краудфандинга по стратегии карьеры, который будет запущен в конце апреля – мае 2018 года. Содержание акций текущих проектов краудфандинга по стратегии проекта смотрите по ссылке.
Итак, весь проект будет содержать 10 книг по стратегии новой карьеры и 5 книг по стратегической экспресс-диагностике новой карьеры. Ниже кратко представлены темы этих книг.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОДУКТОВ ПРОЕКТА
Первая книга большого проекта – «Стратегия новой карьеры – 1» —
Рис. 8. Первая книга серии «Стратегия новой карьеры».
Книга уже издана. Она описывает правила игры и в ней даются первые задания по разработке стратегии новой карьеры.
1
Этот курс включает в себя 8 практикумов, они подкреплены изданием 9 книг.