Читать книгу Революция 2019 года (3). Дайджест по книгам КЦ «Русский менеджмент» - Владимир Токарев - Страница 5

1. Прямая речь
Комментарии автора на тему «Позитивная программа для оппозиции» в одной из дискуссий в профильной соцсети1

Оглавление

Рис. 2. Обложка ненаписанной книги.

Ниже представлены мои комментарии в одной из дискуссий в профильной соцсети. Я не стал особо править пунктуацию и стилистику (добавил кое-что в скобках для лучшего понимания), оставил сленг. Комментарии оппонентов, которым благодарен за участие в дискуссии, не представлены (нельзя нарушать авторское право).

Позитивная программа для оппозиции

Что-то – не увидел позитивного в программе того, кого власть не называет по имени (увидел в программе – «разделить по справедливости», однако три попытки разделить по справедливости закончились неудачей – в 1917 (когда построили госкапитализм), при Б.Н. и Ко и при нынешней власти).

Мне представляется, что позитивная программа оппозиции лежит в плоскости менеджмента, в первую очередь. Вот предлагаю обсудить эту тему в этой самой плоскости – обсудить тему – как нам слезть с нефтяной иглы. Свой вариант у меня есть – изложил его в одной из своих книг 2– однако там нет предложений что должна делать власть по части менеджмента. Вот сейчас появилась пара идей, буду признателен за критику, ну и, само собой разумеется, – это дискуссия, а не защита диссертации – то есть любые предложения приветствуются.


Уточняю:

Я здесь хотел бы обсудить только одну обширную тему – как нам слезть с нефтяной иглы.

Для обсуждения темы «справедливости» предлагаю организовать новую дискуссию, готов в ней поучаствовать, но не в этой ветке.


Мои тезисы таковы:

«нас не хотят» (российские товары и услуги) – потому что есть лучшие по качеству продукты (про производительность и цены я пока не говорю) – и следующий шаг алгоритма в моей версии – это выяснить каковы причины этого.

О том, что есть исключения из правил, – это тоже отдельная тема, но готов обсудить и ее.


Качество продуктов считаю одним из показателей (наряду с таким показателем как производительность труда) существующей практики управления.

Откуда следует, что нужно улучшить практику управления, тогда можно решить проблемы качества продуктов и изменить структуру нашего экспорта и внутреннее потребление в сторону более качественных отечественных продуктов.


1. Я предложил обсудить не как верно распределять нефтяные деньги, а как слезть с нефтяной иглы (то есть изменить структуру экономики).

2. Я … – предлагаю обсудить шаги, которые могла бы предпринять оппозиция для изменения структуры нашей экономики (так как позитивной программы у оппозиции я не увидел).


3. Продолжу свой алгоритм – он открыт для критики:

Практика управления (как первопричина существующей структуры экспорта – о чем написал выше) требует изменения в лучшую сторону.

перечислю свой вариант причин:

Полагаю, что теоретическая подготовка управленцев в нашей стране вполне приемлемая, но все начинается после обучения – столкнувшись с существующей практикой менеджмента на большинстве наших предприятий, все полученные теоретические знания распадаются с высокой скоростью.

Это как примерно (пример по аналогии) если бы человек поучился английскому языку, но потом попал туда, где говорят исключительно на китайском. Знания в голове остались, но без применения они забываются.


Если проблема с практикой управления, то далее нужны решения как исправить ситуацию.

Я здесь вижу даже избыточный инструментарий:

Одновременно с практикой управления (в частности разбирая текущие управленческие ситуации, опираясь на знания современного менеджмента) —

Обучаться менеджменту, обучая других.

Использовать персональный менеджмент для овладения теорией и практикой управления. Использовать проф. соцсети, типа Е-хе

и др.


А если осваивать менеджмент в одной из стандартных программ, то особый упор в программе должен быть сделан на разделе управление изменениями.


2

Книга «Пять „Почему?“ Руководителю страны».

Революция 2019 года (3). Дайджест по книгам КЦ «Русский менеджмент»

Подняться наверх