Читать книгу Сила и слабости людей - Вячеслав Богданов, Вячеслав Владимирович Богданов - Страница 13

ОБ ОСНОВАХ ЭНИОСТИЛЯ
ШКАЛЫ ЦЕННОСТЕЙ И ПРИОРИТЕТОВ

Оглавление

Важной чертой для понимания как мотивов типа, так и межличностных отношений типов являются шкалы. По сути, это ценностные парадигмы и ориентиры, к которым люди устремлены и которые разделяют в контексте взаимодействий или коммуникаций с другими людьми. Однако каждый человек может «запустить» или активировать только две шкалы аспектами, расположенными в 1 и 2 верхних сильных модулях матрицы своего типа, и это будет определять характер его ценностей и социальных приоритетов. Ещё одно важное замечание касается того, что каждый из нас может запустить шкалу ценностей только с людьми определённых типов, исходя из сильных аспектов их типов. Для активации шкалы сильные аспекты двух типов должны «замыкать» и составлять, образовывать ту или иную шкалу. Каждая шкала замыкается между конкретными плюсовым и минусовым аспектами. И взаимодействие между людьми для формирования шкалы должно быть длительным. Это не про общение, а про довольно длительные отношения.

Если говорить о том, какие шкалы существуют в рамках эниостиля, то его основатели выделяют следующие:

Шкала витальная, или счастья и свободы, образуется взаимодействием В+ и З. Особенность этой шкалы в том, что носители данных аспектов стремятся получить удовольствие от жизни, создать комфортные условия как для тела, так и для души. З – это комфортная жизнь тела, а В+ – это свобода жизни духа, мысли, идеи. Общая шкала позволяет получать удовольствие от каждого момента жизни.

З – это жизнь тела в его удобстве, комфорте, вкусной и здоровой пище, экологичности и сексуальности. В+ – это жизнь духа, жизнь идеи, глобальной позитивной перспективы. В+ «витает в облаках», видя стратегическую реализацию своей глобальной идеи в будущем, но пребывая в «послезавтра», не понимает, как заботиться о своём теле, и не понимает нужных тактических шагов, которые нужно сделать «здесь и сейчас». З, обладая тактическим чутьём и заботясь о комфорте своего тела, имеет слабое видение будущего, поэтому испытывает те или иные страхи перед будущим. В+ снимает страх будущего для З, показывая глобальные позитивные перспективы будущего для себя и для З, а З, заботясь о своём теле, его здоровье и создавая физический комфорт и уют, помогает В+ жить так же комфортно, как и он в сегодняшнем дне. Находясь рядом, вместе они получают удовольствие, ощущают полноту жизни от каждого её мгновения: сна, еды, бани, секса, разговоров, мечтаний и идей.

Шкала творчества образуется сочетанием Ю+ и С. Эта шкала включает в себя стремления реализации творчества не только в материальном мире, но и творчества эмоционального, проявленного в театре, музыке, фильмах, а главное – в человеческих эмоциях, атмосфере семьи или коллектива. С – это творчество технологическое, творчество механизмов и структур, а Ю+ – это творчество эмоциональное.

Шкала творчества замыкается между С и Ю+ в сильных 1В или 2В модулях между типами. С – это творчество логического интеллекта, творчество систем, механизмов, технологий, оптимизации, изобретения и рационализации. С описывает системы не шаблонно, а такими, какими он их видит. Он ищет и находит баланс, соотношение, справедливость и выстраивает рациональную логистику своей жизни и логистику процессов.

Ю+ – это творчество эмоций человека, эмоционального интеллекта, творчество создания атмосферы коллектива, творчество флирта в коммуникации. Ю+ делает атмосферу С более насыщенной эмоциями во всём их спектре, от сильно негативных до сильно позитивных, поскольку Ю+ – это сильная эмоция, как сильная положительная, так и сильная отрицательная. Ю+ – это энерджайзер, это батарейка, которая согревает своими эмоциями и активирует моторчик логистики и рационализации С. С, в свою очередь, описывает нестандартные правила жизни, труда и отдыха, описывает новые технологии, помогая Ю+ систематизировать свою жизнь, найти в ней свой собственный порядок, последовательность, рациональное зерно, осмысленность, описать правила, по которым с удовольствием может жить Ю+. И в этой стройной индивидуальной системе есть место для обилия эмоций типов с Ю+. Ю+ нуждается в зрителях для своих эмоциональных переживаний, как актёр в театре нуждается в зрителях, и один из самых благодарных зрителей – это С с его возможностью к наблюдению. И, находясь рядом, вместе они творят.

Шкала власти образуется сочетанием З+ и В. В рамках данной шкалы проявляется стремление к власти как над пространством физическим прямыми действиями, так и над пространством идеологическим посредством внедрения концепций и доктрин. В – это власть идеологии, власть духовная, верховная непроявленная власть, а З+ – это власть проявленная, номинальная, власть силы, иерархии, должности и статуса.

В – это мыслитель, который интуитивно улавливает перемены, изменения, общие тренды и дух времени, понимая, куда двигаются тенденции общественной мысли в семье, на предприятии или в государстве. Он воспринимает их интуитивно, неосознанно, читая в знаках и «между строк». Его интересует глубина и то, куда могут привести эти мысли людей. Он воспринимает все повороты того пути, когда мысль может свернуть «не туда», и понимает, что вслед за мыслью люди тоже свернут «не туда». И тогда возможны не просто ошибки, а фатальные ошибки – те, которые уже невозможно будет исправить и которые многим обойдутся очень дорого. Для этого В одновременно удерживает в сознании прошлое, настоящее и будущее, чувствуя, как развиваются процессы и гармоничны ли эти процессы, в соответствии ли они со вселенскими законами, которые управляют этим проявленным и непроявленным миром. В – это власть идеологии, духовных и тонких процессов, глубина и вопрос: а кто имеет право на власть? З+ – это решительный деятель, это волевое действие, которое должно быть сделано быстро, красиво, и организация визуальной красоты и всех атрибутов власти. Здействует открыто, импульсивно, ярко, мгновенно, почти без размышлений. И З+, живущий в настоящем мгновении, живущий «здесь и сейчас», сильно нуждается в том, чтобы ему нарисовали долгосрочную стратегию действий, которые непременно бы усиливали его власть, увеличили ресурсы, которыми З+ может управлять и направлять их по своему желанию в любое место, в любое время. Он может «нарубить дров» или сделать много усилий, но не в ту сторону, не приводящих к усилению власти. В то же время В так же сильно нуждается в З+, поскольку без «западного» волевого действия все его стратегии и планы так и остаются в думах и мыслях. В не может отстаивать свои интересы, поскольку ему не хватает воли к действию, возможности задать импульс, повести людей за собой. Но ровно это – повести за собой людей – легко для З+ типов. В является сильнейшим мотиватором З+ к действию. Вместе З+ и В организуют и стратегию и тактику, приводящую к усилению их совместной власти.

Шкала богатства образуется сочетанием С+ и Ю. Стремление носителей данных аспектов сводится не только к зарабатыванию денег, но и к выстраиванию отношений с большим количеством людей. Ю – это богатство связей, знакомств, человеческих отношений, а С+ – это богатство материальное, богатство имущества и денег.

Богатство обеспечивает вертикальность и стабильность в данной паре. В парадигме С+ жизнь связана с зарабатыванием денег и освоением источников дохода. Однако, достигнув определённых сумм в заработке, когда всё есть для жизни и на всё хватает, С+ может остановиться, перестать наращивать суммы дохода, достигнув некого потолка. Но только Ю может помочь преодолеть финансовый потолок, постоянно подначивая его тем, что необходимо детям квартиру купить, обязательно съездить на отдых, а после отдыха к родственникам, купить загородный дом, в конце концов, где проводить отдых на выходных.

Более того, Ю обладает богатством отношений и дружеских связей, большим количеством нужных контактов, обеспечивая С+ возможности для новых поисков дохода. Это активирует С+ к ещё большим заработкам и поиску новых источников доходов. Более того, С+ имеют большую склонность к построению карьеры и трудоголизму, а Ю обеспечивает его заботой и дружбой, создавая мощный тыл. Юможет подсказывать для С+ варианты бизнеса, в которые можно направить усилия для большего дохода. Все эти возможности Ювидит через людей, которые его окружают: что делают, какие новые сферы осваивают, в какие направления вкладывают средства. При выстраивании энергетики и взаимодействия данная шкала обеспечивает стабильный, постоянно работающий денежный поток. Большая радость для типов, формирующих эту шкалу, будет тогда, когда денежный поток будет приносить всё больший доход день в день, час в час с перспективой на увеличение.

Посмотрев на формулу любого из описанных ниже типов, в 1В и 2В аспектах вы найдёте ценности типа и шкалы, которые он сможет сформировать.

Сила и слабости людей

Подняться наверх