Читать книгу HR-инжиниринг - Вячеслав Кондратьев - Страница 14
2. Сценарии разработки кадровой политики и стратегии управления человеческими ресурсами
2.6. Матрица оценки корпоративной ситуации в сфере управления человеческими ресурсами
ОглавлениеОценивать корпоративную ситуацию удобно в матричной форме (табл. 2.6.1).
Таблица 2.6.1. Описание корпоративной ситуации с помощью набора объектов и критериев оценки, проблем, перспектив и возможностей в сфере УЧР
