Читать книгу Резюме. LinkedIn. Референс. Поиск работы. Англия для чайников - Яна Уайт - Страница 2

После того, как вы получили нужное образование, приобретение практических навыков может происходить только двумя путями – вы находите работу и набиваете шишки за чужой счет или вы основываете свое дело и набиваете шишки за свой счет. На счет второго варианта есть прекрасная брошюра «Создать бизнес. От идеи до регистрации».

В Англии есть своя специфика поиска работы, о которой стоит сказать несколько слов. Давайте я сразу оговорюсь, что, как и везде в мире, и маленькие фирмы и большие компании стараются брать на работу знакомых и родственников. Все эти Equalities Act и Discrimination at Work Act и прочая – для отвода глаз. По статистике, 70% вакансий вообще никогда не рекламируются. Поэтому правило номер один – если вы хотите получить работу вашей мечты, начинайте строить сеть, то есть network.

Я понимаю (так как сама была в этой ситуации), то если вы только-только приехали в Англию, то знакомых, которые могут вас «воткнуть» в нужную компанию, скорее всего у вас нет. Поэтому надо поднять попу и познакомиться. Как это сделать? Ну, представьте, что вы одинокая женщина, которая до конца года решила выйти замуж. Значит для вас самые интересные места это Интернет и места, куда ходят потенциальные мужья. Вот про Интернет профиль мы и поговорим в этой публикации.

Чтобы вдруг ваши потенциальные работодатели нашли вас в Интернете, вам нужно две вещи:

Хорошо составленное резюме

LinkedIn Profile.

Кто я такая, чтобы вам советовать, как составлять резюме?

Вам на эту тему обо мне надо знать только две вещи:

1. Буквально на днях я «убила» свой профиль на LinkedIn, так как я общаюсь с потенциальными клиентами исключительно по сарафанному радио.

2. В моей биографии был довольно-таки постыдный период, когда я два года работала консультантом для самого крупного сервиса по написанию резюме CV Centre. Резюме я написала тысячи. Почему я называю это постыдным периодом? Во-первых, мне платили гроши, то есть сейчас, рассматривая эту деятельность с моего сегодняшнего положения, я понимаю, что я два года пинала балду, но одновременно я приобрела прекрасные знания на счет механики этого процесса. Во-вторых, эти знания как раз и являются сущностью моего стыда – я не думаю, что я очень помогла моим клиентам в поисках работы (было несколько фидбеков, типа спасибо, мое резюме работает!), основной вывод, который я сделала такой – резюме, это как свидетельство о рождении, эта бумажка где-то должна присутствовать, но на реальное получение работы влияют совершенно другие факторы.

Какие же факторы влияют на получение работы в Англии?

1. Отсутствие конкурентов, которые ближе к телу работодателя (возвращаемся к статистике, 70% вакансий потенциально заполняются внутри фирмы).

2. Везение (быть в нужном месте в нужное время, лучше всего физически, перечитайте совет о нетворкинге)

3. Правильно оформленное резюме (только на третьем месте!)

4. Крутой референс (конкурирует с резюме за третье место).

Сразу скажу, референс в Великобритании – это очень важно, без этого вас не примут на работу, даже если вы – родственник главы фирмы. Получение правильного референса от правильного человечка – целое искусство.

Итак, если вы готовы услышать мои наработки за две года моей стыдобы, приступаем.