ЧЕСТНОСТЬ – ЛУЧШАЯ ПОЛИТИКА. КОМПЛАЕНС ДЛЯ КАЖДОГО

ЧЕСТНОСТЬ – ЛУЧШАЯ ПОЛИТИКА. КОМПЛАЕНС ДЛЯ КАЖДОГО
Автор книги: id книги: 2081517     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 400 руб.     (4,36$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Юриспруденция, право Правообладатель и/или издательство: Издательские решения Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785005389213 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 16+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Книга поможет посмотреть на комплаенс по-новому. В ней описаны выводы, сделанные мной после перехода из комплаенс в сейлз. Книга будет полезна всем сотрудникам организации. Она написана простым языком, содержит много практических примеров. После прочтения книги вы поймете, какие правила действуют в организации, как привести себя в соответствии с ними, как стать частью корпоративной культуры и построить корпоративный комплаенс.

Оглавление

ЮЛИЯ ЕЛИСЕЕВА. ЧЕСТНОСТЬ – ЛУЧШАЯ ПОЛИТИКА. КОМПЛАЕНС ДЛЯ КАЖДОГО

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ЧЕСТНОСТЬ

ГЛАВА 2. ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

ГЛАВА 3. КОММУНИКАЦИЯ

ГЛАВА 4. ЭТИКА

ГЛАВА 5. ЛИДЕРСТВО

ГЛАВА 6. ШИРОТА МЫШЛЕНИЯ

ГЛАВА 7. ИННОВАЦИИ

ГЛАВА 8. ЭФФЕКТИВНОСТЬ

ГЛАВА 9. РЕПУТАЦИЯ

ГЛАВА 10. РЕГУЛИРОВАНИЕ

ГЛАВА 11. САНКЦИИ

ГЛАВА 12. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

ГЛАВА 13. МЕНЕДЖМЕНТ

ГЛАВА 14. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ

ГЛАВА 15. ЦИФРОВИЗАЦИЯ

ГЛАВА 16. ЭФФЕКТИВНОСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Отрывок из книги

Книга поможет посмотреть на комплаенс по-новому. В ней описаны выводы, сделанные мной после перехода из комплаенс в сейлз. Книга будет полезна всем сотрудникам организации. Она написана простым языком, содержит много практических примеров. После прочтения книги вы поймете, какие правила действуют в организации, как привести себя в соответствии с ними, как стать частью корпоративной культуры и построить корпоративный комплаенс. Книга поможет упорядочить ваши действия в соответствии с вашими целями.

В компаниях действуют свои правила и политики, создается определенная корпоративная культура, которой необходимо соответствовать. Быть частью организации – значит не только принимать правила, по которым она работает, разделять цели компании, но и стремиться к личной и профессиональной эффективности.

.....

•⠀Приводить каждый свой день в соответствие со своей целью.

•⠀Жить в соответствии с принципами и совестью.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу ЧЕСТНОСТЬ – ЛУЧШАЯ ПОЛИТИКА. КОМПЛАЕНС ДЛЯ КАЖДОГО
Подняться наверх