Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Введение
Раздел 1. Коучинг
Глава I. Предпосылки
§1.1. Общее
§1.2. Определение коучинга
§1.3. Основы коучинга
§1.4. О курьёзном
§1.5. Ограничения в коучинге
§1.6. Задачи решаемые в коучинге
Глава II. Основоположники коучинга и их принципы
§2.1. Принципы Милтона Эриксона
§2.2. Принципы Тимоти Голви
§2.3. Принципы Джона Уитмора
§2.4. Принципы Томаса Дж. Леонарда
Глава III. Структура коучинга
§3.1. Структурная формула
§3.2. Подготовка к коучингу
§3.3. Сильное начало
§3.4. Основная работа
§3.5. Сильное завершение
§3.6. Время в коучинге
Глава IV. Модель коучинга класса ICM
§4.1. Общий обзор модели
§4.2. Категория «Хочу»
§4.3. Категория «Могу»
Раздел 2. Клиент
Глава V. Мозг человека
§5.1. Триединство мозга
§5.2. Бессознательное человека
Глава VI. Интеллекты
§6.1. Общий обзор
Глава VII. Подразделение клиентов
§7.1. Общий обзор
§7.2. «Квадро-цветовая» характерологическая типология клиента
§7.3. Идентификация клиента
§7.4. Эффективное применение
Глава VIII. Ограничения клиента
§8.1. Ложь клиента
§8.2. Конгруэнтности клиента
Раздел 3. Коуч
Глава IX. Компетентность коуча
§9.1. Общий обзор
§9.2. Технологические подходы в коучинге
§9.3. Техника Целеполагания
§9.4. Техника Коуч-позиции
§9.5. Техника Коучинговых вопросов
§9.6. Техника Благодарности
§9.7. Техника Шкалирования
§9.8. Техника Активного слушания
§9.9 Техника Обратной связи
§9.10. Креативность коуча
Глава X. Ресурсы коуча
§10.1. Знания, умения, навыки, компетенции коуча
§10.2. Личность коуча
Глоссарий
Список используемой литературы
Книга «Учебник по коучингу. Базовый уровень» представляет собой учебное пособие во втором издании, переработанное и дополненное, рекомендовано УМО РАЕ по классическому университетскому и техническому образованию в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки:
08.00.00 – Экономические науки
.....
В какой ситуации мы сейчас находимся? Какими ресурсами мы располагаем? Чего мы опасаемся? Что произойдет, если мы достигнем желаемого? Кто еще может повлиять на ситуацию?
Options – определение возможностей к действию
.....