Читать книгу Стартап: с нуля до миллиона. 20 тезисов + тренинг. Прокачай мышление миллионера! - Абрам Голдсмит - Страница 20

Да. Многие скажут что не новость. Но многие кадровики не уделяют должного внимания отбору кадров.

Уделяйте. Потому как по-настоящему дисциплинированные люди чаще всего не нуждаются в масштабном контроле.