Читать книгу Нетворкинг в стиле FUN. Эйфоричные правила заводить знакомства - Алёна Эйфория - Страница 8

Как вы общаетесь с людьми, на ты или на вы?

Скажу сразу честно, у меня с этим всегда были проблемы. Врождённая гипертрофированная вежливость заставляла говорить ВЫ даже тем, кто был в разы моложе. Однажды поймала себя на том, что говорю с 9-летним мальчиком, обращаясь к нему так, будто ему лет на 30—40 больше.

Плюс у меня было ПРАВИЛО.

Категоричное правило.

Если человек был старше меня на 10 лет, то всё. Никаких ТЫ! Официоз и точка. За всю жизнь у меня было только 2 или 3 знакомых, с которыми мы быстро миновали эту неловкость в общении.

С ними у меня были доверительные отношения. В отличие от тех, с кем упорно продолжала «выкать».

Вот, например, моя свекровь. В силу того, что мой бывший муж младше меня на пару лет плюс она рано его родила, наша разница в возрасте составляет 14 лет. Мы познакомились, когда мне было 22, а ей 36. Сейчас мне 35 и я только недавно прекратила «выкать». Потому что в самом начале наших отношений мы сразу не сказали друг другу:

– Давай на ты, а?

Но все эти правила были важны для меня тогда. Сейчас нет. Год 2017 был очень интересным и мощным. Я бы с удовольствием сняла фильм на манер «1900». Назвала бы просто «2017». В тот год я ломала свои правила и убеждения. Ломала свою зону комфорта. Училась быть максимально собой. Такой, какой мне быть проще. Интереснее. Такой, какой всегда была или же хотела быть. Если бы не категоричности из серии ТАК НАДО.

И первое, что решила для себя, максимально быстро переходить с новыми знакомыми на ТЫ.

Думаю, все замечали, что человек, который умеет это делать, довольно уверенно общается с людьми разного возраста и положения.

– В повседневной жизни и в бизнесе я на 100% поддерживаю подход «мы на ты», о котором пишет Алёна. Мы активно применяем это правило и в наших развлекательных центрах. Сотрудники обращаются друг к другу только так. Конечно, не каждый может взять и сходу перейти на «ты». Тем не менее, со временем все этот барьер все преодолевают. Уверен, такой подход облегчает рабочие взаимоотношения, сплачивает коллектив и упрощает адаптацию новичкам.

Павел Тимец – эксперт, аналитик индустрии развлечений, предприниматель. Основатель крупнейших в России крытых парков аттракционов Maza Park в Санкт-Петербурге, FUN24 в Казани и Galaxy Park в Смоленске.

Сразу скажу, не все люди в возрасте готовы к тому, что вы начнёте общаться с ними на равных. Для себя я решила, что это будет мой выход из зоны комфорта. Повторюсь, я общалась на «вы» с ровесниками в клубах, с такими же мамульками на детских площадках и даже школьниками. Поэтому я дала себе установку, что каждый момент, когда неформально обращаюсь к человеку, даёт мне плюсик в личную копилку достижений.