Читать книгу Как составить сильное резюме и найти работу - Алёна Садовская - Страница 5

Поиск личной уникальности – несомненно, важное дело на пути любого специалиста. Но главный залог успеха – умение правильно анализировать и понимать сильные и слабые стороны.

Некоторые люди все время относятся к себе как к по-настоящему особенным, важным и значимым, и, казалось бы, факт такого восприятия – это очень хорошо для самооценки и реализации планов. Но вот только проблема в том, что это не всегда соответствует действительности. Все это приводит к тому, что человек оказывается в реальности, когда он на данном этапе жизни, не обладая выдающимися навыками и качествами, претендует на высокие должности. Однако время уходит впустую – работодатели люди не глупые и здраво оценивают соискателей.

На эту тему есть отличное высказывание британского филолога, математика и общественного деятеля Бертрана Рассела: «Одно из неприятных свойств нашего времени состоит в том, что те, кто испытывает уверенность, глупы, а те, кто обладает хоть каким-то воображением и пониманием, исполнены сомнений и нерешительности».

Да, в каждом из нас есть особенные черты. Вот только нужно суметь разглядеть их в себе, сохранив критичный взгляд. В примере выше Алиса, понимая, что ей не хватает опыта, начинает его приобретать самостоятельно, проводя индивидуальные консультации. Окажись на ее месте человек с повышенным чувством особенности и уникальности, без критического анализа, ситуация, скорее всего, имела бы другой конец.

Таким образом, на пути поиска себя важно реально смотреть на вещи – как на свои сильные стороны, так и на слабые. Без преувеличения и преуменьшения.