Читать книгу ЕГЭ по обществознанию: вся теория и правовые акты - Анастасия Барэлюк - Страница 121

Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, если:

– несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию,

– он относится к коренному малочисленному народу, занимается традиционными промыслами.

На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, лично подали заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской.

Условия прохождения альтернативной гражданской службы:

– Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований в организациях, подведомственных органам власти, в качестве гражданского персонала.

– Граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, за пределами территорий субъектов, в которых они постоянно проживают.

– Граждане, относящиеся к коренным малочисленным народам, направляются для прохождения альтернативной гражданской службы в организации традиционных отраслей хозяйствования.

– При определении вида работ, на которых может быть занят гражданин, учитываются образование, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья.

– Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превышает срок военной службы по призыву.

– Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы.

– Окончанием считается день прекращения работодателем срочного трудового договора.

– В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются: прогулы, время нахождения в дополнительных отпусках, время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста, появление на работе в состоянии опьянения.