Читать книгу Управляй удовольствием! Творчество, поведенческий маркетинг и корпорации - Арсен Даллакян - Страница 11
Глава 1. Проблема творчества в корпорации
Возрождение творческой энергии в невесомости
ОглавлениеНачнем с того, что многие на дух не переносят книги типа how-to, а с ними все тренинги, которые учат, как повысить творческий потенциал. Я в числе таких.
Полная ерунда, не так ли? Даже если они кому-то и помогают, все равно ерунда. Ведь такие люди рано или поздно справились бы и сами. Это как лечить беременность с помощью родов.
Есть только один критерий, который определяет, добьешься ли ты чего-то или нет. И имя ему – желание.
Этому учат передовые нейробиологи и классические психологи, а также один беззубый старик в Непале, который, выслушав мои причитания о том, что я не могу реализовывать творческий потенциал, что текучка занимает по десять часов в день и тому подобное, сказал всего два слова: «Значит, не хочешь», тут же сплюнул и потянулся к трубке с разрешенным в некоторых странах зельем.
«Значит, не хочешь»
Вот единственный ответ на вопрос, почему у меня что-то не получается, и нет другого. Вся индустрия коучинга, все эти седовласые миллионеры, изображающие Будду, построили свои псевдорелигии только благодаря тому, что спрятали ответ из трех слов.
Значит, не хочешь.
Но, чтобы хотеть по-настоящему, надо предвосхищать удовольствие.
В книге «Ультиматум Удовольствия» подробно рассказано о механизме желания, об открытиях нейроученых в этой области.
А пока прошу вас запомнить только одно: нет действия без желания; нет желания без удовольствия.
Ниже пара советов, как найти свое удовольствие. Это не правила и не законы, это – трюки, которые помогли лично мне.
К счастью, удовольствие – вполне изученный феномен и с точки зрения психологии, и с точки зрения нейрофизиологии. Чтобы не повторять текста из книги «Ультиматум Удовольствия», пройдемся по верхам.
Человек получает удовольствие в том случае, если снимает напряжение.
Без напряжения нет удовольствия.
По сути, точнее будет сказать, что не стремление к удовольствию движет людьми, а желание избавиться от напряжения. Удовольствие – это следствие, второстепенный фактор, чтобы ваш мозг запомнил действие как полезное. Эта эволюционная система досталась нам в наследство от времен пещерного человека.
Энергия неудовольствия есть ваша движущая сила. Бензин души!
Хотите, чтобы у вас получалось? Культивируйте в себе недовольство!
Без шуток.
Самое отвратительное из человеческих существ – это самодовольный мужчина.
Самодовольство часто путают с самовлюбленностью и надменностью. Но у них нет ничего общего. Последние совсем не так ужасны, как первое.
Однажды у меня в команде был самодовольный сотрудник – Вадим.
С ним невозможно было работать – ему на все было наплевать. У него не было мотивации абсолютно ни к чему, потому что он сам себя устраивал в том виде, в котором был. На 100 %. Худшая черта для менеджера и мужчины. Уволен.