Цифровая трансформация для директоров и собственников. Часть 2. Системный подход

Цифровая трансформация для директоров и собственников. Часть 2. Системный подход
Авторы книги: id книги: 2531207     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 490 руб.     (4,78$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Правообладатель и/или издательство: Издательские решения Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785005943590 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Существует мнение, будто использование одних лишь цифровых технологий может повысить эффективность бизнеса и решить все проблемы. Но это заблуждение, ведь технологии бессильны там, где не организованы нормальные рабочие процессы.Данная книга познакомит вас с авторским системным подходом к управлению бизнесом и покажет, как грамотное сочетание технологий, психологии и менеджмента позволяет минимизировать риски, добиваться успеха и проводить цифровизацию даже при недостатке ресурсов.

Оглавление

Джимшер Челидзе. Цифровая трансформация для директоров и собственников. Часть 2. Системный подход

Предисловие

Глава 1. Организационная структура и бизнес-процессы

Типы организационных структур

Основные подходы к моделированию и описанию бизнес-процессов

Резюме 1 главы

Глава 2. Теория ограничений систем

Практические примеры

5 этапов – суть всего инструмента

Ключевые Инструменты

Типы ограничений

Типовые ошибки

Резюме 2 главы

Глава 3. Бережливое производство и 6 сигм

4 принципа

14 ДАО

Муда, мура, мури и виды потерь

Ключевые инструменты

Недостатки бережливого производства

6 сигм

Lean Six Sigma

Резюме 3 главы

Глава 4. Проектное управление

Статистика проектного управления

Возможные подходы и стандарты к управлению проектами

Как выбрать правильный подход?

Типы организационных структур

Подходы к реализации проектов

Работа с рисками

Резюме 4 главы

Глава 5. Практики регулярного менеджмента: инструменты для быстрого эффекта

Введение

Инструменты

Итоги

Глава 6. Практики регулярного менеджмента: внедрение изменений и природа мотивации, формирование команды

Введение

Ключевые инструменты

Итоги и рекомендации

Глава 7. Практики регулярного менеджмента: завершение

Измерение результатов: KPI и OKR

Немного про базовые обязанности

Что мешает внедрению практик регулярного менеджмента

Резюме

Глава 8. Управление коммуникациями и внутренний PR

Обзор

Практический пример №1

Практический пример №2

Практический пример №3

Резюме

Глава 9. Управление продуктами

Про отличие продуктов и проектов, проектных менеджеров и владельцев продуктов, менеджеров продуктов

Основные этапы создания продукта

Ключевые инструменты

Завершение

Глава 10. Примеры из практики

Пример первый

Пример второй

Пример третий

Пример четвертый

Пример пятый

Пример шестой

Глава 11. Заключение

Глава 12. Рекомендации литературы и материалов

Отрывок из книги

Если вы читаете эту книгу, то, вероятнее всего, уже понимаете, что такое цифровая трансформация, зачем она нужна, и у вас есть осознание, что без перемен уже не обойтись.

Как я говорил в первой книге, цифровая трансформация – это инструмент менеджера и глобальная перестройка бизнес-модели и всей системы управления.

.....

BPMN – на сегодня некий стандарт де-факто в описании бизнес-процессов с широким набором графических элементов для моделирования. Если для рядовых пользователей и руководителей это не самый удобный подход, то для бизнес-аналитиков это обязательный инструмент: описать в рамках этого подхода довольно большой процесс на одном листе будет трудно, кроме того, подход довольно строг, однако здесь более высокая детализация и легче выявить локальные ошибки.

Пример описания в этой нотации ниже.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Цифровая трансформация для директоров и собственников. Часть 2. Системный подход
Подняться наверх