Читать книгу Трансформация корпоративной культуры - Джон Катценбах - Страница 4
Письмо к читателям от команды Катценбах центра
ОглавлениеДорогой читатель!
Благодаря нашему общему интересу мы все один за другим нашли дорогу в этот «клуб» – круг людей внутри нашей компании, которые обмениваются идеями, сотрудничают, спорят о тонкостях мышления и поведения и в целом расширяют и усиливают знания и интерес друг друга к теме корпоративной культуры.
Добро пожаловать в нашу команду!
Мы хотим присоединить свой голос к голосам авторов этой книги и призываем вас применять этот подход в вашей повседневной работе. Мы используем методологию ключевых факторов целиком или частично в работе с нашими клиентами в различных отраслях по всему миру. Мы все подтверждаем: она работает! И мы советуем вам воспользоваться этими идеями в собственных исследованиях и в работе с другими людьми. Мы уверены, что вы увидите их реальные преимущества, и с нетерпением ждем ваших историй об этом.
В конце книги вы найдете биографии каждого из нас. Надеемся, что книга вам понравится, и, пожалуйста, оставайтесь на связи.
Диэнн Агирре
Рид Карпентер
Варя Дэвидсон
Диана Димитрова
Кейт Дуган
Хайме Эступиньян
Аманда Эвисон
Кристи Халл
Мишель Кэм
Пер-Ола Карлссон
Паоло Морли-Флетчер
Каролин Эльшлегель
Фредерик Пиркер
Роджер Раббат
Барри Ворстер
Элис Жу