Читать книгу Вы можете больше. Как находить работу и строить карьеру. Метод американских бизнес-школ - Елена Полищук - Страница 4

Ответы на эти вопросы помогут определить, готовы ли вы искать работу.

☐ Вы знаете, что рекрутёры ищут сотрудников по ключевым словам в интернет.

☐ Вы знаете, как оптимизировать резюме и профиль в соцсетях, сайтах работ, чтобы рекрутёры быстро находили вас.

☐ Вы можете представиться кому угодно и рассказать о себе за 30 секунд.

☐ Вы готовы показать портфолио или примеры ваших работ или проектов.

☐ Вы можете перечислить минимум 10 компаний, в которых хотели бы работать в будущем.

☐ Вы знаете, как писать сопроводительные письма, на которые отвечают, чтобы получить приглашения на собеседования.

☐ У вас есть план поиска работы, вас знают как эксперта в своей сфере.

☐ Вы уверенно можете рассказать о своих слабых сторонах, неудачном опыте и т. п.

☐ Вы знаете особенности первого собеседования.

☐ Вы знаете, как подготовиться к собеседованию и пройти его с незнакомым человеком.

☐ У вас есть заготовленные вопросы-ответы собеседования.

☐ Ваш профиль в LinkedIn заполнен на 100 %.

☐ Ваш профиль в LinkedIn оптимизирован, вы в курсе событий вашей индустрии и регулярно общаетесь с кадровиками и рекрутёрами.

☐ Ваши соцсети не содержит информации, которая противоречит образу идеального кандидата.

☐ Вы знаете, какую работу и карьеру хотите через 3, 5 или 10 лет.

☐ У вас нет страхов по поводу отсутствия опыта или пробелов, связанных с возрастом, образованием и т. д.

☐ Вы уверены в своих силах, даже если сейчас не работаете.

☐ У вас есть ментор или коуч, который поддерживает вас.

☐ Если вы хотите работать в международной компании или за рубежом, вы владеете английским (или другим иностранным языком) на уровне разговорного.

Эта книга поможет заполнить пробелы и подготовит вас найти работу в максимально сжатые сроки.