Читать книгу Как достичь финансового благополучия. Реальная псиxология обогащения - Елена Святославовна Самойлова - Страница 13

Все профессии нужны… Это, конечно, верно, но только вам, согласитесь, нужна все-таки любимая профессия. Кажется, ничего сложного нет: ваша профессия либо устраивает вас, либо нет. Либо она вам нравится, то есть любимое дело у вас есть, либо не нравится, и вы, само собой, не против попробовать что-нибудь еще. И в том и другом случае, прежде чем пускаться в погоню за финансовым успехом, необходимо окончательно разобраться с этим вопросом.

А сейчас ответьте на следующие вопросы и определитесь со своим предназначением. В каждом пункте выберите, к какому из двух предложенных типов вы себя относите.

1. Гуманитарий или технарь.

• Вспомните, что вам больше нравится: художественные и литературные выставки, занятия искусством, общекультурные темы или же работа, связанная с техникой, точными науками?

• Что вам легче: рассказать о чем-то в двух словах или, напротив, представить его ярко и во всех деталях?

• Легко ли вам представить, увидеть проблемы, о которых идет речь?

• Легко ли вам представить работу какого-нибудь сложного устройства?

Мысленно положите эти ощущения на весы, в середине между чашами находится ваше сердце. На какую чашу вы его положите, та и перевесит.

Человек с гуманитарным типом восприятия, как правило, не в состоянии представить зрительно во всех деталях какое-либо техническое устройство. Технари и прирожденные коммерсанты умеют это очень хорошо. Не зря многие математики и физики стали прекрасными бизнесменами, финансистами. Если вы человек мыслительного, словесно-логического типа, но хотите быть успешным бизнесменом, выберите любую работу, где нужно говорить (переговоры, работа по связям с общественностью, рекламный бизнес, но не беритесь за производство и организационную работу, связанную с построением коммерции, где вы не сможете увидеть, как она должна работать).

2. Начальник или подчиненный.

• Способны ли вы подчиняться другим людям?

• Испытываете ли вы сильные отрицательные эмоции, если вам приходится подчиняться?

Некоторые люди по своей природе просто неспособны подчиняться. Они не хотят договариваться, сотрудничать и координировать свои действия с другими людьми. Любое вмешательство в их дела вызывает бурю агрессии. Таким людям лучше не работать в коллективе, тем более на должностях, подразумевающих непосредственное подчинение. Это может быть вызвано отчуждением и дистанцированием от людей вообще, элементарным эгоизмом, высокомерием и даже клиническими нарушениями сферы личности. Другие же, наоборот, способны выслушать, быстро проанализировать ситуацию, принять меры. Им легко усвоить правила игры «Я – начальник, ты – дурак» и пользоваться преимуществами «дурака», реализуя не только свои обязанности, но и права.

3. Спринтер или стайер.

• Какая система оплаты труда вам больше по душе: сдельная и частая или оклад раз-два в месяц?

• Какой темп работы вы предпочитаете: размеренный или ускоренный?

Спринтер немедленно хочет видеть результаты, если работа затягивается и конца-краю не видно, он грустит. Спринтеру лучше работать там, где платят сдельно и часто. Стайер, наоборот, паникует, если от него требуют скорости, он любит размеренный темп работы, чтобы было время все взвесить и проанализировать. Решите, что вам ближе, это вам поможет при выборе характера и типа работы.

4. Рыночник или бюджетник.

• Нравится ли вам рисковать?

• Нравится ли вам общаться с бизнесменами, говорить о бизнесе, строить различные планы, схемы?

• Нравится ли вам осознавать, что вы вкладываете деньги и берете на себя ответственность?

• Нравится ли вам ощущать свободу в принятии ответственных решений или вы предпочитаете ощущать надежную спину государства, страхующего вас от проблем?

Если все это вам не нравится, то вы классический бюджетник, в бизнесмены вам подаваться еще рано. Соответственно, если последние несколько лет вы пытаетесь стать бизнесменом, но никак у вас не получается, следовательно, дальше вам будет еще труднее. Займитесь вырабатыванием в себе качеств делового человека. А пока лучше остаться там, где хоть что-то получается, и просто взять подработку.