Читать книгу Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО - Евгений Лапшин - Страница 9

Часть 1
Ловушка иерархии
Глава 1
Ловушка иерархии
Кто-то должен быть виноват

Оглавление

После того, как «ТНК-BP» была в 2013 году поглощена другой крупной нефтяной компанией, ее руководитель объявил о том, что необходимо взять лучшие практики из обеих структур. Среди прочего из «ТНК-BP» был перенесен опыт по мониторингу аварийных ситуаций на производстве. Подход заключался в том, что информация о любом происшествии, вплоть до порезанного пальца, в течение десяти минут передавалась в центральный офис. Это было необходимо для того, чтобы компания имела полную и достоверную картину внештатных ситуаций на производстве и могла на основе этой информации делать корректный анализ и, соответственно, принимать корректные управленческие решения.

Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО

Подняться наверх