Читать книгу Die 5 Ringe der Sicherheit - Florian Peil - Страница 5
ОглавлениеINHALT
Einleitung: So geht persönliche Sicherheit | ||
RING 1MINDSET | Die Psychologie der Stärke | |
Wissen: Die Bedrohungslage kennen | ||
Verantwortung: Sicherheit beginnt mit einer Entscheidung | ||
Wahrnehmung: Ignorieren, Leugnen, Verdrängen | ||
Mehr Sicherheit durch weniger Wahrnehmungsfehler | ||
Confirmation Bias und Availability Bias | ||
Praxis: Wie man das eigene Mindset kalibriert | ||
Fact-Box: Mindset | ||
Story: Ahnungslos in Mexiko von Jan Kestner |
RING 2RISIKOFORMEL | Wie die Risikoformel funktioniert | |
Zwei Routen, zwei Bedrohungslandschaften | ||
Die Risikoformel im Alltag | ||
Geschäftsreise nach Indien | ||
Praxis: 6 Schritte für mehr Sicherheit | ||
Fact-Box: Risikoformel | ||
Story: Als Risikomanager in Haiti von Malte Roschinski |
RING 3SITUATIVE AUFMERKSAMKEIT | Awareness als Gefahrenradar | |
Die 4 Stufen von Awareness | ||
Der Cooper Color Code | ||
Den Farbcode in der Praxis einsetzen | ||
Die Awareness-Killer: Smartphones und Paranoia | ||
Praxis: Wie Sie Ihre Umgebung lesen lernen | ||
Fact-Box: Situative Aufmerksamkeit | ||
Story: Situative Aufmerksamkeit im Krieg von Tatjana Ohm |
RING 4OODA-LOOP | Gefahrensituationen mit OODA souveräner überstehen | |
Die 4 Phasen: Observe, Orient, Decide, Act | ||
Ein Plan für den Ernstfall | ||
Die Straßengang und der Loop | ||
Praxis: Den OODA-Loop in den Alltag integrieren | ||
Fact-Box: OODA-Loop |
RING 5LOW PROFILE | Nicht aus der Masse herausstechen | |
Die Brücke in Kairo | ||
Low Profile in der Praxis | ||
Aussehen anpassen | ||
Angemessenes Auftreten | ||
Interkulturelle Kompetenz | ||
Bleiben Sie anonym | ||
Prominente leben gefährlich | ||
Low Profile im Internet | ||
Wo Low Profile nicht funktioniert | ||
Praxis: Standard Operating Procedure (SOP) | ||
Fact-Box: Low Profile | ||
Story: Low Profile im Personenschutz von Christian Eck |
BONUS-KAPITEL | 5 REGELN FÜR GEFAHRENSITUATIONEN | |
Nachwort | ||
Literatur | ||
Über den Autor und die Co-Autoren | ||
Dank |