Читать книгу Охрана труда - И. Н. Жмыхов - Страница 16

Конечная и промежуточные цели СУОТ, т. е. устранение или максимальное снижение уровня рисков, достигаются решением следующих задач управления:

♦ обеспечение соблюдения работающими требований безопасности и гигиены труда;

♦ профессиональный отбор работников по отдельным специальностям;

♦ обеспечение безопасности производственных процессов, оборудования, оснастки и инструмента;

♦ нормализация условий производственной среды и трудового процесса;

♦ санитарно-бытовое обслуживание работников;

♦ защита работающих от воздействия неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса;

♦ предоставление компенсаций и льгот работающим за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

Соблюдение работающими требований безопасности и гигиены труда обеспечивается:

– проведением вводного, первичного, повторных, внеплановых, целевых и иных инструктажей по охране труда;

– обучением и повышением квалификации работающих по вопросам охраны труда;

– проверкой знаний по охране труда руководителей, специалистов и других работающих;

– воспитанием у работающих ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих;

– созданием обстановки непримиримого отношения к нарушениям требований охраны труда;

– пропагандой охраны труда в организации.

Профессиональный отбор работников по отдельным специальностям реализуется:

– отбором при приеме на работу по профессиональным требованиям, полу и возрасту;

– проведением предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров для определения пригодности к работе по состоянию здоровья;

– отбором поступающих на работу по психофизиологическим требованиям;

Обеспечение безопасности производственных процессов, оборудования, оснастки и инструмента осуществляется:

– применением и изготовлением производственного оборудования, оснастки и инструмента, отвечающих требованиям охраны труда;

– модернизацией эксплуатируемого производственного оборудования, оснастки и инструмента;

– изъятием из эксплуатации производственного оборудования оснастки и инструмента, не отвечающих требованиям охраны труда;

– проведением технических осмотров, освидетельствований, испытаний и диагностики производственного оборудования;

– проведением ремонтно-профилактического обслуживания производственного оборудования;

– организацией надзора за производственными объектами повышенной опасности.

Безопасность производственных процессов обеспечивается:

– применением и внедрением новых безопасных и безвредных технологических процессов;

– приведением действующих технологических процессов в соответствие с требованиями стандартов, норм и правил по охране труда и другой нормативно-технической документации по безопасности труда;

– заменой несовершенных (с точки зрения охраны труда) технологических процессов;

– механизацией и автоматизацией тяжелых, опасных и ручных работ, а также внедрением дистанционного управления и наблюдения за технологическими процессами, рациональным размещением рабочих мест, производственного оборудования, в том числе в изолированных помещениях и на открытых площадках;

– включением требований безопасности в технологическую документацию.

Пожарная безопасность обеспечивается:

– установлением и соблюдением противопожарного режима на предприятии;

– проведением занятий с работающими по пожарно-техническому минимуму и инструктажей по пожарной безопасности;

– обеспечением надзора за состоянием пожарной безопасности; организацией работы пожарно-технической комиссии, добровольных пожарных дружин и боевых расчетов;

– проведением смотров противопожарного состояния объектов.

Для безопасной перевозки опасных грузов проводится:

– проверка знаний водителей и специалистов по вопросам охраны труда;

– стажировка водителей перед допуском к самостоятельной работе;

– назначение лица, ответственного за перевозку опасных грузов;

– регистрация в органах Госпромнадзора транспортных средств;

– установление порядка ликвидации инцидентов и аварий при перевозке опасных грузов.

Обеспечение безопасности зданий и сооружений осуществляется:

– использованием и строительством производственных зданий и сооружений, отвечающих требованиям охраны труда;

– реконструкцией эксплуатируемых производственных зданий и сооружений;

– выводом из эксплуатации зданий и сооружений, не отвечающих требованиям охраны труда;

– проведением периодических и внеплановых технических осмотров зданий и сооружений;

– проведением регламентно-профилактических и неотложных ремонтных работ.

Нормализация условий производственной среды и трудового процесса обеспечивается:

– созданием и поддержанием на рабочих местах оптимальных и допустимых условий труда;

– установлением постоянного контроля уровней вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах;

– паспортизацией санитарно-технического состояния условий охраны труда в производственных подразделениях;

– аттестацией рабочих мест по условиям труда;

– рационализацией рабочих мест для достижения на них оптимальных условий;

– ликвидацией рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда.

Санитарно-бытовое обслуживание работников достигается:

– оснащением организации, ее структурных подразделений и функциональных служб комплексом санитарно-бытовых помещений и устройств, отвечающим требованиям ТИПА;

– модернизацией и реконструкцией эксплуатируемых санитарно-бытовых помещений и устройств;

– выводом из эксплуатации санитарно-бытовых помещений и устройств, не отвечающих действующим нормативным требованиям;

– проведением технических осмотров санитарно-бытовых помещений и устройств;

– выполнением неотложных работ по поддержанию санитарно-бытовых помещений и устройств в надлежащем санитарно-техническом состоянии.

Защита работающих от воздействия неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса обеспечивается:

– оснащением рабочих мест средствами коллективной защиты;

– обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты;

– бесплатной выдачей смывающих и обезвреживающих веществ;

– предоставлением оплачиваемых перерывов в работе по условиям труда;

– организацией лечебно-профилактического обслуживания работников.

Компенсации и льготы за работу во вредных и (или) опасных условиях труда обеспечиваются:

– предоставлением дополнительных отпусков работникам с ненормированным рабочим днем и сокращением продолжительности рабочего времени работающим во вредных условиях труда;

– бесплатной выдачей молока или равноценных пищевых продуктов или лечебно-профилактического питания работникам отдельных профессий и при выполнении работ в особо вредных условиях труда;

– установлением доплат к должностным окладам и тарифным ставкам за работу во вредных и тяжелых условиях труда;

– льготным пенсионным обеспечением определенных категорий работников за особые условия труда (по Списку № 1 и по Списку № 2);

– предоставлением дополнительных компенсаций и льгот работникам во вредных и тяжелых условиях труда.

Идентификация опасностей на производстве и оценка связанных с ними рисков повреждения здоровья при выполнении работ являются основой для всех последующих действий по управлению охраной труда в организации.